777精品久无码人妻蜜桃-欧美在线观看视频一区-99精品网-伊人网中文字幕-99福利网-国产精品99久久久久久武松影视-日本黄色片免费看-免费观看高清在线观看-人妻少妇被粗大爽9797pw-日韩国产在线播放-国产日产成人免费视频在线观看-一区二区人妻-午夜看毛片-国产精品s-午夜免费av-国产精品色情国产三级在-国产精品资源在线

論如何加強對企業(yè)會計信息人才的管理制度

來源:期刊VIP網(wǎng)所屬分類:財務會計時間:瀏覽:次

  摘要:學生在校期間,為提高其實戰(zhàn)能力,會計信息化方面實驗課尤為重要。但實驗內(nèi)容必須與時俱進。然而,絕大部分高職院校的會計信息系統(tǒng)上機實踐仍然采用分立的財會軟件,還是從憑證錄入開始,與社會實際應用相比已經(jīng)相當滯后。因此,必須建立一個在 ERP 系統(tǒng)環(huán)境下會計專業(yè)各主要課程整合的貫通的綜合實驗平臺,使會計專業(yè)的學生在這個實驗平臺上針對典型企業(yè)的一套典型業(yè)務案例實驗各門課程涉及的業(yè)務處理內(nèi)容,以感知和體會企業(yè)業(yè)務與會計一體化高度融合與協(xié)同的全新的處理模式。

  1會計信息化人才培養(yǎng)的必要性分析

  會計信息化是現(xiàn)代會計與信息技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物,因此必須由具備會計知識與掌握信息技術(shù)的人才來推動,在會計信息化系統(tǒng)中,人才發(fā)揮著決定性的作用,高素質(zhì)的人才不僅能夠保證會計信息化的順利推進,還能有利推動會計工作的持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展。就目前而言,中國眾多企事業(yè)單位中,會計從業(yè)人員很多,精通會計業(yè)務的人才也非常多,然而同時精通會計業(yè)務知識與計算機技術(shù)的會計人才卻不多。特別是一些傳統(tǒng)的會計工作人員,對計算機技術(shù)的了解非常有限,將計算機知識與會計知識相結(jié)合的能力更是不足,當操作軟件出現(xiàn)問題時,解決和處理問題的能力不足,這就導致會計信息化人員業(yè)務素質(zhì)不夠全面系統(tǒng)。所以,進行會計信息化人才培養(yǎng)已經(jīng)成為推動中國會計信息化發(fā)展過程中必須要解決的問題。

  2 會計信息化在企業(yè)中的優(yōu)勢

  2.1 會計信息透明化

  隨著中國網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展,會計信息和數(shù)據(jù)處理的高度自動化,會計資源的高度共享。大量的會計信息和數(shù)據(jù)通過網(wǎng)絡(luò)傳輸,企業(yè)中每個部門可以通過授權(quán),在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中獲取大量的會計信息。

  2.2 會計信息全面化

  在社會經(jīng)濟網(wǎng)絡(luò)化﹑一體化的基礎(chǔ)上,企業(yè)會計信息系統(tǒng)通過對企業(yè)中各部門信息接口的轉(zhuǎn)換,可以適時獲取﹑提供貨幣或非貨幣信息,可以提供圖片信息﹑數(shù)字信息和語音信息,拓寬了會計信息化的獲取途徑。

  2.3 會計信息智能化

  會計信息的系統(tǒng)是智能型系統(tǒng),會計信息化是以電子商務和計算機為主要手段,由軟件﹑人﹑計算機﹑數(shù)據(jù)等共同組成的信息系統(tǒng),此系統(tǒng)不但具有分析和控制功能,還具有核算的功能。無論多么先進的會計系統(tǒng)都離不開人的操作,沒有專業(yè)人員的管理和參與就構(gòu)不成一個完整會計系統(tǒng)。因此,在會計信息化快速發(fā)展的當下,會計信息系統(tǒng)是一個由人機相互作用的智能系統(tǒng),由此所提供的會計信息更加真實﹑可靠。

  3 企業(yè)信息化環(huán)境對會計人才知識的特殊要求

  3.1ERP 系統(tǒng)環(huán)境理解能力

  ERP 是以科學的管理思想為靈魂﹑以信息技術(shù)為手段,為企業(yè)管理與決策層提供管理與決策工具﹑為員工提供業(yè)務處理手段的一個系統(tǒng)平臺。ERP 系統(tǒng)整合了企業(yè)內(nèi)部的各種資源,會計信息系統(tǒng)已經(jīng)融入了 ERP 成為其中的有機組成部分,與業(yè)務系統(tǒng)高度融合與協(xié)同。ERP系統(tǒng)的集成性﹑實時性﹑融合性和協(xié)同性特征,改變了包括財會人員在內(nèi)的所有業(yè)務人員的作業(yè)模式和工作流程,對于其中的變化如果沒有正確的理解和充分的認知,就不能做好會計工作。

  3.2 參與系統(tǒng)開發(fā)能力

  系統(tǒng)開發(fā)主要指系統(tǒng)的二次開發(fā)和日常維護開發(fā)。由于業(yè)務財務一體化,會計的許多處理功能已經(jīng)融入了各業(yè)務工作模塊,這就需要會計參與各業(yè)務模塊的功能定義 ;還由于會計承擔著大量的內(nèi)部控制職能,在信息化環(huán)境下內(nèi)部控制措施大部分要寫入程序以實現(xiàn)系統(tǒng)的自動控制,這也需要會計人員在業(yè)務模塊開發(fā)時予以定義 ;隨著企業(yè)業(yè)務的發(fā)展與變化,應用端軟件模塊有效的維護也離不開會計人員。因此,在 ERP 環(huán)境下會計人員必須掌握一定的系統(tǒng)開發(fā)知識與技能。

  3.3 系統(tǒng)內(nèi)部控制

  知識ERP 環(huán)境下,會計更突出的職能是內(nèi)部控制與信息服務。在 ERP 環(huán)境下,企業(yè)信息化使企業(yè)的風險加大了,為了使風險事件少發(fā)生或者不發(fā)生唯有加強控制,財會人員承擔內(nèi)部控制職責責無旁貸。會計人員應該掌握了大量的基于軟件的控制理論和控制技能,才能實現(xiàn)系統(tǒng)的實時控制和有效控制。3.4 提供更多的信息服務能力企業(yè)實施 ERP 后,業(yè)務與財務的集成,在處理每一筆業(yè)務時將自動生成會計憑證,由于數(shù)據(jù)共享,數(shù)據(jù)出錯率大大降低,財務人員主要是根據(jù)預算和權(quán)限管理進行財務開支的審核,這樣,原來大量從事數(shù)據(jù)輸入和審核任務的財務人員工作量大大減少。原來的結(jié)賬﹑對賬﹑科目匯總﹑試算平衡﹑調(diào)賬和出報表等,在 ERP環(huán)境下都變得非常容易。此時財會人員有精力更有責任為企業(yè)各級各部門提供及時的有力的信息支持,于是信息服務將趨于職能化﹑專門化。這就需要財會人員具備較高的信息服務本領(lǐng)。

  4 高職院校會計信息化人才培養(yǎng)模式

  4.1 課程設(shè)置

  在我國各高職院校財會類專業(yè)所開設(shè)的企業(yè)會計信息化課程,教材有上百種,內(nèi)容五花八門,定位極其混亂,與需求針對性不強,培養(yǎng)效果很差。在 ERP 環(huán)境下,可以實現(xiàn)會計數(shù)據(jù)的實時采集﹑會計數(shù)據(jù)實時處理和會計信息的實時報告,實現(xiàn)事中控制。這與運行分立的自成體系的會計電算化軟件有本質(zhì)區(qū)別,因此相關(guān)教材的內(nèi)容應該與時俱進。各高職院校應根據(jù)社會發(fā)展進程,研究確定當前和今后社會所需的會計信息化人才的知識結(jié)構(gòu),圍繞這些內(nèi)容編寫教材和組織教學,避免各自為政,隨心所欲。

  4.2 課程講授重心

  企業(yè)實現(xiàn)信息化首先要有針對企業(yè)資源和現(xiàn)實情況的科學而先進的管理思想,基于這個思想才能打造出好用而有效的信息系統(tǒng)??梢姂撌歉呗氃盒槠髽I(yè)培養(yǎng)的會計人才出思想,軟件公司出技術(shù)。我國信息化進程緩慢,最重要的原因不是我們資金不足,也不是我們的實現(xiàn)技術(shù)落后,而是會計信息化人才太弱,對信息技術(shù)認知不足,對信息化缺乏理念。

  4.3 課程內(nèi)容重心

  課程內(nèi)容應以企業(yè)業(yè)務處理流程和企業(yè)內(nèi)部控制為重點。首先,企業(yè)實施ERP,會計人員必須非常了解企業(yè)業(yè)務處理流程,才能在參與定義各業(yè)務模塊功能時做到正確無誤;其次,企業(yè)實現(xiàn)信息化,內(nèi)部控制措施也要融入信息系統(tǒng),會計人員掌握內(nèi)部控制的理念﹑技術(shù)和方法勢在必行。第三,ERP 環(huán)境下會計本身的處理模式和方法沒必要著墨過多。

  4.4 實驗課

  該平臺首先要具備微機局域網(wǎng)硬環(huán)境和 ERP 系統(tǒng)軟環(huán)境 ;然后基于某成功實施 ERP 的企業(yè)的業(yè)務流程﹑業(yè)務活動﹑數(shù)據(jù)文檔提煉﹑整理一套業(yè)務實驗數(shù)據(jù)。這些業(yè)務活動和業(yè)務數(shù)據(jù)應能反映企業(yè)業(yè)務流程,應能體現(xiàn)業(yè)務財務一體化,應能解決各主要課程實習內(nèi)容的整合與貫通。該實驗平臺建成后,將在 ERP 環(huán)境下整合會計專業(yè)所有主要課程的實驗實習內(nèi)容,讓學生感知和體驗企業(yè)業(yè)務與會計一體化高度融合與協(xié)同的全新的處理模式,適應未來信息化的業(yè)務工作環(huán)境。

曲靖市| 曲阳县| 桑植县| 汉中市| 无极县| 同仁县| 利辛县| 赤水市| 巍山| 繁昌县| 额尔古纳市| 突泉县| 沂源县| 武定县| 扶绥县| 平乡县| 郓城县| 盐城市| 扶风县| 安乡县| 民权县| 光山县| 石台县| 福建省| 始兴县| 泰兴市| 锡林郭勒盟| 历史| 余庆县| 大安市| 岳阳县| 资源县| 凤山县| 鄱阳县| 栖霞市| 平湖市| 简阳市| 全州县| 泰和县| 灵宝市| 沽源县|