有作者咨詢晉升職稱有什么用?職稱是一個人專業(yè)技術(shù)以及能力水平的稱號，職稱具有學(xué)銜的性質(zhì)和崗位性質(zhì)以及專業(yè)技術(shù)的性質(zhì)。擁有某個職稱代表作者有相應(yīng)的學(xué)術(shù)水平，在工作崗位當中象征著一個人的身份以及社會地位，同時也能夠享受相應(yīng)的社會經(jīng)濟和福利待遇，尤其是在國企事業(yè)單位當中獲得職稱的作者往往可以得到更好的福利待遇。

　　涉及到職稱評審的行業(yè)多種多樣，一共涉及到21個領(lǐng)域，例如我們熟知的農(nóng)牧業(yè)、建筑業(yè)、水產(chǎn)工程、教育領(lǐng)域、醫(yī)學(xué)領(lǐng)域等。在不同領(lǐng)域當中職稱評審的級別劃分通常會分為助理、中級、高級，同時高級職稱還可以被劃分為副高和正高。

　　職稱一般在央企和國企比較常見，最直接的好處就是收入增加，比如中級職稱每月多三百，高級職稱每月多五百等等。但是，其實在工資方面還有一項隱性影響：你的職位等級，經(jīng)理和高級經(jīng)理屬于不同的分類，工資可能會差好幾個檔次。

　　在體制內(nèi)，以及一些國企事業(yè)單位轉(zhuǎn)型的企業(yè)，一些傳統(tǒng)大型民營企業(yè)也比較常見。題目中所說的和退休待遇有關(guān)也是有可能的，比如事業(yè)編制就是基本的養(yǎng)老待遇外，原單位再發(fā)放一部份。這個發(fā)放的數(shù)字，取決于原單位的規(guī)定——很容易和職稱有關(guān)系。

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