評職稱選擇期刊很關(guān)鍵，雜志選不好可能影響職稱評審，什么期刊對評職稱有用?首先就是要符合單位的要求，選擇本專業(yè)的刊物，可以去單位人事部或相關(guān)部門去咨詢，咨詢好對期刊的要求后，選擇適合的刊物投稿，其次要選擇加分高，有競爭力的期刊，如果存在競爭，比別的人的期刊高一級，就多了一個(gè)競爭的砝碼。

　　一般要求分為三種，一種是對刊物級別與專業(yè)性的要求，另一種是對論文字符、內(nèi)容、或質(zhì)量的 要求。 第三種是對刊物收錄網(wǎng)站的要求。選擇正規(guī)的刊物一定要在新聞出版總署可以查到才是正規(guī)的期刊，查不到的各位老師就不要安排了，那一定不能用。

　　其次要在期刊網(wǎng)查到，知網(wǎng)，萬方，維普、龍?jiān)?其中之一可以查到。

　　因?yàn)榈赜蚣皢挝坏牟煌?，職稱評定的要求也不同，所以評什么樣的職稱，需要在什么樣的期刊上發(fā)表論文，不能一概而論。我們提醒作者，寫作論文前一定要弄清楚本單位對于評職稱的明文要求，選擇期刊才能做到有的放矢。因?yàn)榘l(fā)表論文對于作者晉升職非常重要，所以在期刊的選擇上要慎重再慎重，現(xiàn)在很多假刊，套刊橫行，讓很多作者真假難辨，花了錢沒評上職稱，且錯(cuò)過評審時(shí)間。

　　關(guān)于評職稱您還想了解：參編可以評職稱嗎?

如果您現(xiàn)在遇到期刊選擇、論文內(nèi)容改善、論文投稿周期長、難錄用、多次退修、多次被拒等問題，可以告訴學(xué)術(shù)顧問，解答疑問同時(shí)給出解決方案 。