2013年廣西民營企業(yè)系列職稱申報(bào)工作現(xiàn)已開始，在外廣西籍專業(yè)技術(shù)人員均可回來申報(bào)，申報(bào)者需提供連續(xù)3個(gè)月的社保證明……記者昨日從自治區(qū)民營企業(yè)職稱評審辦公室了解到，針對往年專業(yè)技術(shù)人員對政策不了解、申報(bào)材料不規(guī)范等問題，有關(guān)部門將專門開辦申報(bào)培訓(xùn)班，為企業(yè)和相關(guān)人員答疑解惑。

　　申報(bào)條件：提供連續(xù)3個(gè)月社保證明

　　按照相關(guān)規(guī)定，今年廣西民營企業(yè)申報(bào)者的身份性質(zhì)確認(rèn)，原則上將根據(jù)其申報(bào)所在單位確定。申報(bào)者需提供連續(xù)3個(gè)月以上(含3個(gè)月)的個(gè)人社保繳費(fèi)證明，并提供所在企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，或工商部門出具的單位查檔證明，證明其單位性質(zhì)。不得以不具備獨(dú)立法人地位的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位參評。

　　申報(bào)人員必須填寫《專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料真實(shí)性“雙承諾”保證書》，并簽署真實(shí)姓名。

　　今年，廣西將嚴(yán)格核查申報(bào)者的學(xué)歷。各市工信委 (經(jīng)委)職改辦、區(qū)直有關(guān)部門對申報(bào)者的學(xué)歷、學(xué)制、畢業(yè)時(shí)間、從事專業(yè)工作年限及取得專業(yè)技術(shù)資格的時(shí)間等，要進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地檢查和審核，防止弄虛作假。弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷，謊報(bào)成績、剽竊他人成果者，將延遲3年申報(bào);嚴(yán)重違法違紀(jì)或嚴(yán)重失職、瀆職，給企業(yè)或單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失者，延遲4年申報(bào)。

　　申報(bào)對象

　　凡在廣西的民營企業(yè)單位中從事工程專業(yè)技術(shù)工作的人員、與用人單位確立人事勞動(dòng)關(guān)系一年以上的人員，符合廣西專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)系列或?qū)I(yè)申報(bào)條件者，均可按規(guī)定程序申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

　　時(shí)間安排

　　4月：個(gè)人材料準(zhǔn)備和申報(bào)階段

　　5月：各單位、各職改(人事)部門對申報(bào)材料進(jìn)行收集、審核、整理、公示

　　6月—7月：廣西民營企業(yè)職稱評審辦公室接收材料。

　　暢通途徑：各市成立民營企業(yè)職改辦

　　為了暢通申報(bào)途徑，方便民營企業(yè)、社會(huì)組織等相關(guān)人員申報(bào)民營企業(yè)系列專業(yè)技術(shù)資格，今年廣西14個(gè)市將成立市級民營企業(yè)職改辦，受理各市民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)非公工程、經(jīng)濟(jì)系列職稱申報(bào)材料。

　　針對往年很多專業(yè)技術(shù)人員對政策不了解、申報(bào)材料不規(guī)范等問題，廣西中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)計(jì)劃于5月8日專門開辦申報(bào)培訓(xùn)班，自治區(qū)職改辦、自治區(qū)工信委有關(guān)負(fù)責(zé)人和專家將為企業(yè)和相關(guān)人員答疑解惑。

　　職稱評定：仍然以能力和業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)

　　據(jù)了解，今年廣西民營企業(yè)系列職稱評審，除了沒有外語和計(jì)算機(jī)要求外，在外省民營企業(yè)工作的廣西籍專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)戶口、檔案所在縣級以上人社(職改)部門或人才交流服務(wù)中心職改部門確認(rèn)的專業(yè)技術(shù)人員，符合廣西專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)系列或?qū)I(yè)申報(bào)條件者，均可按規(guī)定程序申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

　　此次民營企業(yè)職稱評審的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，仍然以能力和業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)，重點(diǎn)考查申報(bào)人的工作業(yè)績、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益、持續(xù)發(fā)展能力等。在考核指標(biāo)上不單純看經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)要看社會(huì)效益、社會(huì)貢獻(xiàn)，把促進(jìn)就業(yè)、勞動(dòng)合同、社會(huì)保障等納入考核指標(biāo)。