關(guān)于新職業(yè)相關(guān)的論文發(fā)表哪些期刊?很多寫新職業(yè)相關(guān)學(xué)術(shù)論文的作者很頭疼論文該投稿哪些期刊?因?yàn)槠诳倪x擇不合適有可能會(huì)導(dǎo)致論文無法被錄用，甚至有很多論文在初審階段就被拒稿，以下是推薦的兩本可以發(fā)表新職業(yè)相關(guān)論文的期刊。

　　《人力資源》雜志在國(guó)內(nèi)外有廣泛的覆蓋面，題材新穎，信息量大、時(shí)效性強(qiáng)的特點(diǎn)，其中主要欄目有：看法_對(duì)話、看法_視界、干法_甲方乙方等。期刊致力于傳播先進(jìn)的管理理念，開啟理論探索的前沿視窗，評(píng)說業(yè)內(nèi)的最新熱點(diǎn)，奉獻(xiàn)指導(dǎo)實(shí)踐的工具方法，實(shí)現(xiàn)人力資源管理品質(zhì)的全面提升。

　　《中國(guó)培訓(xùn)》雜志在國(guó)內(nèi)外有廣泛的覆蓋面，題材新穎，信息量大、時(shí)效性強(qiáng)的特點(diǎn)，其中主要欄目有：他山之石、教學(xué)相長(zhǎng)、今朝漫語等。雜志通過開設(shè)校長(zhǎng)視點(diǎn)、技能交流、職業(yè)院校、職業(yè)技能鑒定、企業(yè)培訓(xùn)等欄目，多層次、多角度的解讀職業(yè)教育培訓(xùn)政策法規(guī)，追蹤最新熱點(diǎn)，剖析典型案例，力求為職業(yè)教育培訓(xùn)工作者提供及時(shí)、有效的工作指導(dǎo)。

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