參與職稱評審的論文不論是對論文還是對發(fā)表期刊都有一些要求，很多人在職稱評審論文發(fā)表要求方面有些問題弄不清楚的可以找相關(guān)的資料，或者是找期刊VIP網(wǎng)編輯網(wǎng)頁溝通或者QQ與微信長期溝通。本文將介紹一些職稱評審論文發(fā)表要求有關(guān)的信息，僅供參考。

　　職稱評審論文發(fā)表要求之對論文的要求：

　　(1)既然是用于評職稱的論文，論文一定要有相應(yīng)的學術(shù)水平，比如：科學性，嚴謹性、邏輯性，論文質(zhì)量是一篇論文的“靈魂”，論文被錄用的基本前提。

　　(2)論文投稿有查重復率環(huán)節(jié)，論文查重建議作者是投稿之前自己查一次，建議選擇知網(wǎng)系統(tǒng)查，這樣可以避免不查重給雜志社編輯造成不好的印象，避免在論文審稿環(huán)節(jié)不必要的時間浪費。符合標準的查重率才適合學術(shù)期刊發(fā)表。

　　職稱評審論文發(fā)表要求之對期刊的要求：

　　(1)選擇投稿期刊一定要是正規(guī)學術(shù)期刊，擁有CN號、ISSN號的雙刊號期刊，期刊信息可在新聞出版總署、知網(wǎng)、維普等檢索到。

　　(2)選擇投稿期刊一定要專業(yè)對口，否則會直接拒稿，如果不好把握自己的論文發(fā)表在什么樣的期刊上，可以聯(lián)系期刊VIP編輯，介紹一下論文基本情況，編輯會結(jié)合作者情況，推薦適合投稿期刊。

　　(3)選擇投稿期刊級別要合適，一般情況下，中級職稱評審選擇普刊(省級、國家級期刊)即可滿足評職要求，副高級、高級職稱評審選擇核心級期刊肯定沒有問題，包括國內(nèi)核心、國際sci期刊、ssci期刊、ei期刊等。

　　補充說明：學術(shù)期刊對投稿論文的要求，主要是內(nèi)容符合期刊發(fā)表方向、格式要規(guī)范、論文字數(shù)適合等一些要求。職稱評審論文發(fā)表問題，可以及時的聯(lián)系期刊VIP編輯，一對一的對話，要比文字介紹的內(nèi)容更能針對性的解決作者的問題。

如果您現(xiàn)在遇到期刊選擇、論文內(nèi)容改善、論文投稿周期長、難錄用、多次退修、多次被拒等問題，可以告訴學術(shù)顧問，解答疑問同時給出解決方案 。