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基本養(yǎng)老保險法律規(guī)制公平性問題的反思

來源:期刊VIP網(wǎng)所屬分類:綜合論文時間:瀏覽:次

  摘 要:過去十年我國社會保險事業(yè)迅速推進,基本養(yǎng)老保險體制日趨成熟,保障水平不斷提高,但城鄉(xiāng)差距、制度公平性有所欠缺仍然是我國基本養(yǎng)老保險事業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。隨著社會主要矛盾已經(jīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變,進一步規(guī)范基本養(yǎng)老保險的規(guī)制路徑,增進基本養(yǎng)老保險公平性,使制度從形式普惠走向?qū)嵸|(zhì)公平,是人民美好生活的期盼。

  關(guān)鍵詞:基本養(yǎng)老保險;法律規(guī)制;公平性

內(nèi)蒙古保險

  《內(nèi)蒙古保險》雜志是由中華人民共和國新聞出版總署、正式批準(zhǔn)公開發(fā)行的優(yōu)秀期刊,內(nèi)蒙古保險雜志具有正規(guī)的雙刊號.

  改革開放以來,我國基本養(yǎng)老保險事業(yè)獲得了令人矚目的成績,隨著我國城鄉(xiāng)一體化養(yǎng)老保險體制的建成,養(yǎng)老保險法律規(guī)制的公平性問題成為社會各界關(guān)注的焦點之一。作為最重要的保障手段,基本養(yǎng)老保險在我國社會保障體系中扮演重要角色,其規(guī)制路徑的公平性關(guān)系到人民的切身利益、社會的和諧穩(wěn)定以及國民經(jīng)濟的可持續(xù)健康發(fā)展。對養(yǎng)老保險公平性存在的問題進行分析和思考,既是回應(yīng)了人民對美好生活的向往需求,也是為健全社會保障體制提供決策依據(jù)。

  影響我國基本養(yǎng)老保險法律規(guī)制公平性的問題有:

  一、規(guī)制措施穩(wěn)定性不足

  從宏觀上看,我國基本養(yǎng)老制度在法治化程度,以及政策接續(xù)的連貫方面還有較大不足。我們的社會保險事業(yè)走的是一條“政策先行”規(guī)制路徑,相較“立法先行”的模式,優(yōu)勢在于有較強的彈性空間,這對基本養(yǎng)老保險事業(yè)正處于轉(zhuǎn)型期的我們來說具有積極意義,可以為制度適應(yīng)改革需要留出足夠調(diào)整空間。但同時也會夾帶制度強制力不足、穩(wěn)定性不夠等負面影響,容易引發(fā)社會公平問題。

  基本養(yǎng)老保險涉及公民的長遠利益,制度穩(wěn)定性和連貫性備受社會關(guān)注,雖然我國的養(yǎng)老政策不是“朝令夕改”但也是幾年一大變。以“農(nóng)村基本養(yǎng)老保險”為例,1991年我國開展“農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(老農(nóng)保)”試點工作1,但政策執(zhí)行沒多久,最終由于制度設(shè)計不合理、配套政策不完善、農(nóng)民參保積極性不高等原因,在全國范圍內(nèi)難以推進。1998年因不具備普遍推行的條件,國務(wù)院對“老農(nóng)保”業(yè)務(wù)進行清理和整頓。2009年,“新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(新農(nóng)保)”2試點工作啟動,新制取代舊制,部分“老農(nóng)保”參保人順利過渡至“新農(nóng)保”,但很大部分人未實現(xiàn)過渡,原因是多樣的,于是2014年全國開始全面清理這些人的“老農(nóng)保”。不少參保人對清理方案提出疑問,按照國民經(jīng)濟發(fā)展速度,24年前的200元和今天比,經(jīng)濟價值差距甚大,不能劃上等號。據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)字,1991年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入分別為1570元,到2014年居民的人均收入已經(jīng)達到20167元3。如果按1:12的增比算,1991年的200元相當(dāng)于2014年2400元的經(jīng)濟價值,就公平性而言,“老農(nóng)保”處置方案顯然不是一份令群眾滿意的答卷。

  由于養(yǎng)老保險的參保時間跨度大,勞動者從繳費到領(lǐng)取待遇必須是一個連貫且暢順的過程,必須確保較長一段時期內(nèi)規(guī)制措施的穩(wěn)定性。在我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)樯缛嗣袢找嬖鲩L的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾的情況下,當(dāng)下的重點不應(yīng)僅放在養(yǎng)老制度的擴面上,更要著力推進實現(xiàn)制度的實質(zhì)公平。

  二、權(quán)益保障位階把握不準(zhǔn)

  我國基本養(yǎng)老保險制度是在充分考慮國情的基礎(chǔ)上,并借鑒了德日先進經(jīng)驗發(fā)展起來的,社會保險法沒有對養(yǎng)老保險做非常具體的規(guī)定,為遷就地區(qū)間經(jīng)濟發(fā)展差異,更多采用了授權(quán)性規(guī)定。但從體系構(gòu)建方面看,過于遷就現(xiàn)實可能會成為基本養(yǎng)老保險事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的“絆腳石”。社會保險法屬于社會法,“社會性、公平性”是其根本屬性,保障公民的基本權(quán)益是核心,也是第一位階。規(guī)制實踐中,很多人將社會養(yǎng)老保險法律關(guān)系錯誤理解為行政上的管理與被管理的關(guān)系,行政優(yōu)位思想比較嚴重,這是對政府權(quán)力和公民權(quán)利間位階把握不準(zhǔn)的體現(xiàn)。

  在我國養(yǎng)老保險實現(xiàn)“制度全覆蓋”歷史性的跨越過程中,公平性受到一些質(zhì)疑,受詬病最多的便是以職業(yè)、戶籍作為劃分參保類別,適用不同繳費、待遇和補助規(guī)則,這是權(quán)益位階把握不準(zhǔn)的另一個重要表現(xiàn)。隨著城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保范圍的擴大,機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老的并制,企業(yè)職工、個體工商戶、靈活就業(yè)人員、機關(guān)事業(yè)單位工作人員都被納入企業(yè)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險體制,但在各類人員在政策的適用、養(yǎng)老待遇方面未能完全實現(xiàn)實質(zhì)公平。在法律適用中勞動者的權(quán)利都是平等的,同在一套社會養(yǎng)老保險制度內(nèi),在健全各個參保群體的規(guī)制路徑上需要進一步理順,準(zhǔn)確把握權(quán)益位階,避免社會保險“社會性、公平性”實質(zhì)受損。

  三、規(guī)制措施 “碎片化”

  規(guī)制措施“碎片化”是導(dǎo)致我國基本養(yǎng)老保險制度公平缺失的重要因素之一,我國基本養(yǎng)老規(guī)制措施“碎片化”,除了有社保法將規(guī)制權(quán)過多授予給政府部門原因外,還有我國的養(yǎng)老保險長期處于“多軌制”狀態(tài)的影響。實踐中出現(xiàn)的政策直接調(diào)整、制度約束與法律規(guī)制混淆、權(quán)利義務(wù)和法律責(zé)任不對稱等問題,都是基本養(yǎng)老保險碎片化的制度帶來的不良反應(yīng)。自《社會保險法》出臺后,我國在養(yǎng)老保險基本法立法工作上沒有取得大的進展,法規(guī)、規(guī)章、政策雖然一定程度填補規(guī)制空白,但他們單個間相互配合度不高也是不爭的事實。我國的基本養(yǎng)老制度誕生至今,一直處于不斷完善和發(fā)展的過程,我們在制度的整合上下了很多功夫,盡管覆蓋城鄉(xiāng)居民的新型社會保障體系已經(jīng)形成,但立法不夠完善、制度公平性和規(guī)范性有所欠缺等“病癥”仍未能有效緩解。

  社會基本養(yǎng)老保險制度以權(quán)利公平、機會公平、規(guī)則公平、分配公平為目標(biāo),在肯定當(dāng)前成績的同時,還要理性地認識到法律規(guī)制方面的不足?;攫B(yǎng)老是公民參與社會分配的重要途徑,規(guī)制公平對人民參與分配尤為重要,在逐步消除不同人群在養(yǎng)老保障上不公的道路上,要著力解決好規(guī)制措施集中于政府規(guī)章、國務(wù)院規(guī)范性文件以及部門規(guī)范性文件,地方立法橫向銜接不暢等問題,進一步增強制度的普適性和穩(wěn)定性,逐步縮小受益群體間和城鄉(xiāng)間的差別,讓人民共享改革發(fā)展的成果。

  注釋:

  [1]根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》(國發(fā)〔1991〕33號),繳費檔次有200元、400元、600元、800、1000元五個檔次。

  《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(國發(fā)〔2014〕8號)。

  [2]《國務(wù)院關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見》(國發(fā)〔2009〕32號)。

  [3]《中華人民共和國1991年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》,《中華人民共和國1991年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》,中華人民共和國國家統(tǒng)計局 國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)http://data.stats.gov.cn/easyquery.htm?cn=B01&zb=A0501&sj=2014D

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