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探討我國(guó)煤炭公司經(jīng)營(yíng)管理改革模式發(fā)展

來(lái)源:期刊VIP網(wǎng)所屬分類(lèi):地質(zhì)礦產(chǎn)時(shí)間:瀏覽:次

  摘要:對(duì)于投資者而言,利用因子分析對(duì)公司進(jìn)行業(yè)績(jī)分析的同時(shí),還應(yīng)該進(jìn)一步考察現(xiàn)實(shí)情況下的經(jīng)濟(jì)狀況和煤炭行業(yè)的發(fā)展前景,結(jié)合發(fā)展趨勢(shì)分析做出更綜合的判斷。

  1 現(xiàn)階段我國(guó)煤炭上市公司的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法

  上市公司的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)就是對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)營(yíng)能力的一種價(jià)值判斷,并分析他們的競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),這樣就可以對(duì)上市公司的經(jīng)營(yíng)者們起到激勵(lì)和鞭策的作用,為公司的未來(lái)發(fā)展指明方向。目前針對(duì)上市公司的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法中主要有綜合評(píng)價(jià)的方法(包括DEA方法、灰色關(guān)聯(lián)分析法、模糊評(píng)價(jià)法等等)、財(cái)務(wù)學(xué)方法(包括EVA方法、平衡計(jì)分卡等等)和因子分析法3大類(lèi)。

  2 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)模型的建立

  2.1 選擇評(píng)價(jià)模型

  因子分析法可以利用數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)明,有利于發(fā)現(xiàn)影響企業(yè)發(fā)展的相關(guān)因素,并且可以為預(yù)測(cè)提供更多的有用信息。因子分析的方法就是在多個(gè)指標(biāo)中尋找主成分,考慮各個(gè)指標(biāo)間的相互關(guān)系利用降維的思想把多個(gè)指標(biāo)轉(zhuǎn)換成較少的幾個(gè)互不相關(guān)的綜合指標(biāo)來(lái)反應(yīng)原來(lái)的信息。這些因子具有各自的獨(dú)特含義、數(shù)量少、互不相關(guān)并且保留了大部分的原始信息,所以文章采用因子分析法對(duì)上市煤炭公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  2.2 指標(biāo)的選擇和樣本數(shù)據(jù)

  從全面的角度選擇15個(gè)指標(biāo)構(gòu)建煤炭上市公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系:

  X1基本每股收益、X2每股凈資產(chǎn)、X3凈資產(chǎn)收益率、X4扣除后每股收益、X5流動(dòng)比率、X6速凍比率、X7應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、X8資產(chǎn)負(fù)債率、X9凈利潤(rùn)率、X10總資產(chǎn)報(bào)酬率、X11存貨周轉(zhuǎn)率、X12固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、X1總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、X14凈資產(chǎn)比率、X15固定資產(chǎn)比率。

  3 18家煤炭上市公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的實(shí)證分析

  3.1 運(yùn)用KMO檢驗(yàn)和Bartletts檢驗(yàn)對(duì)變量篩選

  KMO統(tǒng)計(jì)量是檢驗(yàn)變量間的相關(guān)性,一般取KMO>0.6;Bartletts球形檢驗(yàn)是討論原數(shù)據(jù)是否可以進(jìn)行因子分析,當(dāng)sig<0.05時(shí),認(rèn)為可以進(jìn)行因子分析。

  第一次通過(guò)了Bartletts檢驗(yàn),但是KMO的取值<0.6,我們通過(guò)對(duì)相關(guān)系數(shù)矩陣的觀察對(duì)指標(biāo)變量進(jìn)一步篩選,去掉X11、X12、X13后KMO=0.623、sig<0.05,可以進(jìn)行因子分析。

  3.2 因子的確定

  在主因子F1中系數(shù)絕對(duì)值較大的有:凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)報(bào)酬率、凈利潤(rùn)率和扣除后每股收益,第一主因子F1可以解釋為上市公司的盈利因子;在主因子F2中系數(shù)絕對(duì)值較大的有:速凍比率、流動(dòng)比率還有固定資產(chǎn)比率,第二主因子F2可以解釋為公司的償還因子;在主因子F3中絕對(duì)值系數(shù)較大的有:資產(chǎn)負(fù)債比率、凈資產(chǎn)比率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率,F(xiàn)3可以解釋為上市公司的管理能力因子;在主因子F4中系數(shù)絕對(duì)值較大的有:每股凈資產(chǎn)和基本每股收益,F(xiàn)4可以解釋為上市公司的投資能力。

  3.3 因子綜合得分

  3.4 聚類(lèi)分析

  以F1、F2、F3、F4作為分析變量,公司作為表示變量,將企業(yè)分為4類(lèi)可以得到:神火股份、鄭州煤電、西山煤電、通寶能源、長(zhǎng)春燃?xì)?、恒源煤電、盤(pán)江股份、平煤股份、國(guó)投新集和露天煤業(yè)可以作為第一類(lèi)公司;大同煤業(yè)、國(guó)際實(shí)業(yè)和中煤能源可以作為第二類(lèi)公司;上海能源、靖遠(yuǎn)煤電、潞安環(huán)能和中國(guó)神華可以作為第三類(lèi)公司;蘭花科創(chuàng)作為第四類(lèi)公司。在第一類(lèi)中償還能力和投資能力都不是很好;第二類(lèi)中盈利能力不好但是償還能力和管理能力都較佳;第三類(lèi)中盈利能力和投資能力都較好;第四類(lèi)中盈利能力和償還能力較好

  如果再分別上市公司的以盈利能力來(lái)看的話(huà),露天煤業(yè)、蘭花科創(chuàng)、盤(pán)江股份還有中國(guó)神華在盈利能力方面較好;國(guó)際實(shí)業(yè)、蘭花科創(chuàng)和上海能源在公司的償還能力方面較好;從管理能力來(lái)看,上海能源、國(guó)際實(shí)業(yè)和露天煤業(yè)較好;靖遠(yuǎn)煤電和中國(guó)神華在投資能力方面有較好的表現(xiàn)。綜合來(lái)看,蘭花科創(chuàng)和露天煤業(yè)遙遙領(lǐng)先。不同公司在盈利能力、償還能力、管理能力和投資能力方面各不相同,決策者應(yīng)該根據(jù)自己公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)狀況和側(cè)重點(diǎn)做出相應(yīng)的決策。

  4 結(jié)束語(yǔ)

  利用SPSS 13.0對(duì)18家上市煤炭公司的2012年的年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)做因子分析,發(fā)現(xiàn)各個(gè)煤炭上市公司之間的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)存在較大的差別,其中盈利能力、償還能力、管理能力和投資能力可以很好的表示煤炭上市公司的業(yè)績(jī)情況,其中盈利能力和償還能力是公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的核心因素,他們決定著企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的大部分;接著針對(duì)這四個(gè)因子指標(biāo)對(duì)18家公司聚類(lèi)分析,分別討論公司的相同點(diǎn)、不同點(diǎn)和各自的優(yōu)缺點(diǎn)。

  所以煤炭上市公司不僅要認(rèn)識(shí)到自身的競(jìng)爭(zhēng)情況,找出影響自己公司發(fā)展的因素取長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)揮企業(yè)的特長(zhǎng),而且要在倡議和措施方面到位創(chuàng)造和維持自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

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