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期刊名稱： | 中共太原市委黨校學(xué)報 |
| 期刊級別： | 核心期刊 | |
| 國內(nèi)統(tǒng)一刊號： | 14-1238/D | |
| 國際標(biāo)準(zhǔn)刊號： | 1008-8431 | |
| 期刊周期： | 雙月刊 | |
| 主管單位： | 中共太原市委 | |
| 主辦單位： | 中共太原市委黨校 | |
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《中共太原市委黨校學(xué)報》期刊簡介
• 期刊信息：《中共太原市委黨校學(xué)報》是由中華人民共和國新聞出版總署、正式批準(zhǔn)公開發(fā)行的優(yōu)秀期刊。自創(chuàng)刊以來，以新觀點、新方法、新材料為主題，堅持"期期精彩、篇篇可讀"的理念。中共太原市委黨校學(xué)報內(nèi)容詳實、觀點新穎、文章可讀性強、信息量大，眾多的欄目設(shè)置，中共太原市委黨校學(xué)報公認(rèn)譽為具有業(yè)內(nèi)影響力的雜志之一。中共太原市委黨校學(xué)報并獲中國優(yōu)秀期刊獎，現(xiàn)中國期刊網(wǎng)數(shù)據(jù)庫全文收錄期刊。
《中共太原市委黨校學(xué)報》主管單位：中共太原市委主辦單位：中共太原市委黨校出版地：山西省太原市出刊周期：雙月刊語言種類：中文主編：趙潤元開本尺寸：大16開創(chuàng)刊時間：1999年國際標(biāo)準(zhǔn)刊號：1008-8431國內(nèi)統(tǒng)一刊號：14-1238/D知網(wǎng)復(fù)合影響因子：0.189知網(wǎng)綜合影響因子：0.085萬方影響因子：0.153萬方總被引頻次：160
• 期刊欄目：卷首語、時政輔導(dǎo)、專題研究、熱門話題、思想研究、信息之窗、改革探討、理論園地
• 數(shù)據(jù)庫收錄情況：國家新聞出版總署收錄、中國知網(wǎng)收錄、維普期刊網(wǎng)收錄、萬方數(shù)據(jù)庫收錄
• 辦刊宗旨：《中共太原市委黨校學(xué)報》創(chuàng)刊于1999年，本刊始終堅持致力于學(xué)習(xí)、宣傳和研究馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀及黨的路線方針、政策，研究和探討建設(shè)有中國社會主義實踐中的難點和熱點問題。全面貫徹黨的教育方針和“雙百方針”，理論聯(lián)系實際，開展教育科學(xué)研究和學(xué)科基礎(chǔ)理論研究，交流科技成果，促進學(xué)院教學(xué)、科研工作的發(fā)展，為教育改革和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻。
• 影響因子：截止2014年萬方：影響因子：0.153;總被引頻次：160
截止2014年知網(wǎng)：復(fù)合影響因子：0.189;綜合影響因子：0.085
•《中共太原市委黨校學(xué)報》往期論文目錄表：
第六輪第四期市管干部輪訓(xùn)班第三十五期中青年干部培訓(xùn)班秋季學(xué)期畢業(yè)典禮……………………………………
論提高領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維和依法辦事能力的意義與對策…………………………………宋百成 施琳潔
依法治國必須維護憲法權(quán)威…………………………………喬希玲
推進依法治國 建設(shè)法治中國…………………………………段麗霞
關(guān)于農(nóng)村“兩委”干部法治思維培養(yǎng)的思考…………………………………鄧國軍
踐行黨的群眾路線的價值探討…………………………………霍永剛
近年來基層服務(wù)型黨組織建設(shè)研究綜述…………………………………張哲
堅決遏制特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象…………………………………張麗春 張紅娟
構(gòu)建黨員干部思想道德體系和全社會誠信體系…………………………………倪俊杰
繼承、堅持和發(fā)展馬克思主義的依據(jù)及意義…………………………………李瑞芳
和諧與復(fù)興是世界各國的共同夢想…………………………………李效東
淺談城市近郊和遠(yuǎn)郊農(nóng)村在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)過程中的功能定位…………………………………李忠橋
政法論文范文下載：論述當(dāng)前我國管理建設(shè)發(fā)展制度的新應(yīng)用模式
摘要：一般來說，從理論到實踐往往有必要的系列性的中間層次或環(huán)節(jié)的傳導(dǎo)，例如，生產(chǎn)力各要素的具體結(jié)合不能沒有生產(chǎn)關(guān)系以及人的活動;規(guī)律的認(rèn)識與應(yīng)用離不開人們的實踐活動等。從管理活動開始到最終目標(biāo)實現(xiàn)之間應(yīng)當(dāng)也有一系列必要的內(nèi)在功能與機制起作用，這些功能與機制就是管理的傳導(dǎo)層次。管理實踐告訴我們，現(xiàn)代管理的傳導(dǎo)是一個連鎖的交互過程，為了保障這一過程的順利進行，需要一系列的中間層面與環(huán)節(jié)的功能與機制發(fā)生作用。管理的傳導(dǎo)層次使管理活動的一系列過程得以實現(xiàn)有機聯(lián)系及因果關(guān)系。管理傳導(dǎo)的作用與意義，就是要闡釋管理是通過何種方式與手段實現(xiàn)組織的預(yù)期及目標(biāo)。所謂傳導(dǎo)層次，就是從管理理論到實際應(yīng)用過程中系列性、銜接性、傳遞與導(dǎo)向性的中間層次與環(huán)節(jié)，主要包括倡議與決策、配置與協(xié)調(diào)兩個層面。從管理理論到管理實踐之間的傳導(dǎo)層面起著承上啟下的作用。管理的傳導(dǎo)層次并非只是簡單的聯(lián)通理論層面與實踐層面，而是在開始和目標(biāo)之間形成一系列的內(nèi)在環(huán)節(jié)，通過傳導(dǎo)層次的內(nèi)在作用，使得傳導(dǎo)作用上升為傳導(dǎo)機制，傳導(dǎo)機制最終形成傳導(dǎo)效應(yīng)。
關(guān)鍵詞：現(xiàn)代管理,政治,改革發(fā)展
配置是指配備、設(shè)置，也含組合、搭配之意。不同的研究領(lǐng)域?qū)ε渲糜胁煌睦斫?。中國現(xiàn)代管理理論中的配置，就是組織根據(jù)資源的稀缺和人們的需求，將各種有產(chǎn)出能力的資源在不同使用者和不同用途之間進行分配，以獲取最佳效益的活動。中國現(xiàn)代管理理論引入配置的必要性在于：資源的有限性、使用的有效性、結(jié)構(gòu)的最優(yōu)性、績效的最大性。配置可以使用計劃方式、市場方式、第三方式、混合方式等通過有效、效益、統(tǒng)籌等原則，對人、財、物、信息、技術(shù)、市場和權(quán)力等進行合理、有效配置，實現(xiàn)管理績效與組織目標(biāo)。
傳導(dǎo)與配置引入管理的意義在于：建立傳導(dǎo)層次，使得管理的理論鏈條更加豐富、合理，管理的理論體系更加完善、科學(xué)。如果沒有傳導(dǎo)層次，理論一下子就跳到實踐當(dāng)中，難于理解也無法科學(xué)操控;引入配置概念，使得管理職能、管理功能、管理方式、管理機制等可想見可體會、有血有肉、既實在也合理。管理如果沒有配置功能，管理的職能與績效的實現(xiàn)就無從談起。傳導(dǎo)與配置的引入使得現(xiàn)代管理理論和市場經(jīng)濟理論結(jié)合得更為密切。管理是以市場經(jīng)濟的運行為平臺，而市場經(jīng)濟本身就是一種資源配置方式，因此管理學(xué)不能不講配置，從這個角度來講，也應(yīng)當(dāng)把配置引入現(xiàn)代管理理論。
