職稱論文是指在某個單位的職稱申報過程中技術(shù)人員發(fā)表的符合一定工作年限的專業(yè)論文。論文提交到重量檢查系統(tǒng)后，系統(tǒng)將其與數(shù)據(jù)庫資源進行比較，從而查詢到論文的重復率。那么評職稱前論文要查重檢測嗎?一般來說，每個人都會提交一篇論文通過論文查重系統(tǒng)進行檢查，如果重復率超過規(guī)定標準，論文的內(nèi)容就會被判定為不合格。

　　例如某單位要求申報高級職稱提供的學術(shù)論文，必須是任現(xiàn)職以來公開發(fā)表的文章(指被中國知網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)、維普咨詢收錄的中文論文)，申報人員需提交《學術(shù)論文檢測結(jié)果一覽表》、《單篇論文檢測結(jié)果通知單》和包括文章所在期刊的封面、目錄、正文、封底，并附知網(wǎng)、萬方或維普網(wǎng)上檢索頁(院系審核蓋章)

　　查重結(jié)果作為職稱評審的重要依據(jù)之一;凡2019年前已查的學術(shù)論文不再進行查重;查重每年一次，合格后方可進行論文論著代表作同行專家鑒定工作。

　　作為評審支撐條件的全部中文學術(shù)論文(擬晉升人員任現(xiàn)職以來公開發(fā)表、并與本人從事專業(yè)相一致的論文)均須進行查重檢測。凡發(fā)現(xiàn)有剽竊、一稿多投、不當署名及其他學術(shù)不端行為者，取消2020年申報高級職稱資格，并即轉(zhuǎn)校學術(shù)委員會調(diào)查處理。

　　對多數(shù)人來說，職稱論文的選擇非常重要，因為能否獲得職稱與個人的升遷、加薪密切相關(guān)。因此自己要在這件事上多加一點心，這樣就能更好地保證自己論文的重復性，從而使職稱評審順利完成。

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