職稱論文的發(fā)表過程其實很復(fù)雜，從你開始寫論文，首先要找投稿的期刊雜志，多看期刊雜志的征稿要求，對文章的很多細節(jié)有一定的要求，滿足這些要求你的文章通過率自然有點高，所以不能隨便寫文章發(fā)表。有很多第三方提供了專業(yè)的職稱論文服務(wù)，那么職稱論文服務(wù)可以用嗎?對于難以發(fā)表職稱論文的作者，可以利用專業(yè)平臺提供的職稱論文服務(wù)。

　　首先職稱論文肯定跟我們工作相關(guān)，具體來說，需要跟我們需要評審的職稱相關(guān)，比如你是評路橋方面的職稱，那么你的論文肯定就需要跟這個方向相關(guān)的，需要注意的是職稱的方向，跟你實際工作方向可能會有出入，特別是工程方面的，一定要注意文章的內(nèi)容是跟你評審方向相關(guān)的，不能超出這個范疇。

　　然后需要注意引用率的問題，一般情況發(fā)表的論文，編輯部都是要求都是30%以內(nèi)，有些要求嚴(yán)格一些的都在20%以內(nèi)，千萬不要超出這個范圍，不然會被認為學(xué)術(shù)不端，取消資格。

　　平臺提供的論文發(fā)表服務(wù)咨詢指導(dǎo)老師會根據(jù)作者的文章先進行投刊前評審評估，總結(jié)成一份科研成果質(zhì)量分析;并按照作者對于期刊的期望，推薦3個目標(biāo)期刊，通過專業(yè)查重，作者將獲得一份原創(chuàng)型相似性報告，在報告中系統(tǒng)會將相似的文本標(biāo)識出來，同時為作者自動追蹤相似文獻的來源。

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如果您現(xiàn)在遇到期刊選擇、論文內(nèi)容改善、論文投稿周期長、難錄用、多次退修、多次被拒等問題，可以告訴學(xué)術(shù)顧問，解答疑問同時給出解決方案 。