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對(duì)于許多職場(chǎng)人士,特別是工程行業(yè)的工薪族來(lái)說(shuō),他們提高自己社會(huì)地位的常用方法是審查職稱,高級(jí)職稱是職稱中最高的,用途也是最大的,很多人想晉升高級(jí)職稱。審查高級(jí)職稱的核心環(huán)節(jié)是職稱論文的發(fā)表,論文在哪個(gè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表決定了在你的審查結(jié)果中的決定性作用。發(fā)表職稱論文也要保證一定的原創(chuàng)度,那么副高論文查重率多少合格?

對(duì)于高級(jí)職稱來(lái)說(shuō),需要發(fā)表到國(guó)家級(jí)公開(kāi)期刊,高級(jí)職稱論文查重率標(biāo)準(zhǔn)至少低于20%,最好在15%以下,更嚴(yán)格的需要到10%以下;想要保持合格的查重率,就需要在論文質(zhì)量上下功夫,可以從以下幾點(diǎn)去準(zhǔn)備:
1、論文原創(chuàng)度:寫(xiě)論文時(shí)必須保證自己的原創(chuàng)度,論文內(nèi)容必須真實(shí),一般職稱論文用于判斷自己是否有晉升能力,原創(chuàng)度和真實(shí)性非常重要。
2、研究論文的課題和創(chuàng)新:論文研究的課題要?jiǎng)?chuàng)新,不能模仿和抄襲別人的觀點(diǎn),論文要?jiǎng)?chuàng)新有新意,這樣才能得更高分。
3.論文格式:論文格式也很重要。如果一篇論文的格式錯(cuò)了,這篇論文幾乎不可能通過(guò)。
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