職稱值得就是職務(wù)名稱，是指專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、學(xué)術(shù)成果和能力的一種等級(jí)稱號(hào)，職稱能夠反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)水平和技術(shù)水平以及工作能力、工作成果。專業(yè)技術(shù)人員擁有什么樣的專業(yè)技術(shù)崗位，標(biāo)志著他有什么樣的學(xué)術(shù)水平，或者從事什么樣的工作，象征著一定的身份。職稱是需要通過(guò)評(píng)審的，那么職稱是什么機(jī)構(gòu)評(píng)定的呢?

　　職稱評(píng)定要符合相關(guān)的評(píng)審條件，中級(jí)職稱的評(píng)定就是你要向有關(guān)部門申請(qǐng)上報(bào)，需要在統(tǒng)一的時(shí)間并達(dá)到一定的條件比如工作年限、發(fā)表論文、工作業(yè)績(jī)等等。

　　例如對(duì)于教育部門的職稱評(píng)定來(lái)說(shuō)，由市教育局和人事局負(fù)責(zé)教師職稱的評(píng)定。先由教育局人事科依據(jù)學(xué)校崗位編制和單位各崗位之間的比例下達(dá)指標(biāo)，單位在此基礎(chǔ)上組織教師申報(bào)，然后學(xué)校成立評(píng)審組，對(duì)申報(bào)人員的材料進(jìn)行審查，同是決定要上報(bào)的人員，準(zhǔn)備好后將材料上報(bào)到縣教育局人事科。

　　教育局人事科這一關(guān)是最好過(guò)的，他們只是收集材料然后上報(bào)到市教育局，一般不會(huì)從中篩選或是阻攔的。最后由市教育局和人事部門組織人員成立評(píng)審組，決定最終過(guò)關(guān)人員。

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