關(guān)于社會科學系列的職稱評審標準是根據(jù)評審職稱的級別來區(qū)分的，社會科學系列職稱級別可以分為研究員職稱、副研究員職稱和助理研究員職稱，不同的職稱級別要滿足相應的要求，或者符合破格晉升的條件也可以順利晉升，以下是甘肅省社會科學系列職稱評審標準。

　　研究員正常晉升業(yè)績貢獻條件標準達到下列條件標準3項：

　　1.作為第一完成人，撰寫的應用對策研究報告、建言獻策報告、調(diào)研報告或政策建議等智庫研究成果，被國家部委辦采納;或獲國家部委辦領(lǐng)導書面肯定性批示;或前述智庫研究成果被省委省政府采納2項(需提供采納單位的書面證明、依據(jù))。

　　2.獨立或作為第一作者完成的科研成果被新華文摘全文轉(zhuǎn)載1篇，或被人大復印資料、中國社會科學文摘、高等學校文科學術(shù)文摘全文轉(zhuǎn)載2篇。

　　3.獨立或作為第一作者，在國內(nèi)核心期刊或國家權(quán)威報發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文2篇;或在國內(nèi)核心期刊或國家權(quán)威報上發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文1篇，并在省級學術(shù)期刊或省級黨報理論版發(fā)表本專業(yè)論文5篇。

　　4.獨立或作為第一完成人，正式出版本專業(yè)學術(shù)專著(譯著)1部，或本專業(yè)編著2部。

　　5.獲市廳級表彰2次。

　　6.黨的十八大以來，受聘為全國性學術(shù)刊物編委3年以上;或擔任全國本專業(yè)學會常務理事5年以上。

　　7.本人研究的某項課題、項目等，雖未列入計劃、獲獎，但確實解決了全省本行業(yè)、本領(lǐng)域的重要難題，并取得明顯經(jīng)濟效益或社會效益或生態(tài)效益，經(jīng)業(yè)內(nèi)3名及以上同行在職在崗正高級專家簽訂誠信承諾實名推薦。

　　8.培養(yǎng)指導至少3名本學科專業(yè)人才(以單位安排培養(yǎng)計劃為據(jù))，至少1名獲縣委縣政府以上授予的先進稱號1次。

　　9.任現(xiàn)職前曾獲全國性表彰或科技獎勵的，參考其他業(yè)績。

　　研究員破格晉升業(yè)績貢獻條件標準

　　主要是指：雖不具備規(guī)定學歷、達不到任低一級職稱年限(規(guī)定了專業(yè)總年限的包括專業(yè)總年限)、專業(yè)明顯不對口等，但業(yè)績貢獻突出，是全省領(lǐng)先、在全國有一定影響力的專業(yè)帶頭人，可單破、雙破、多破。破格申報人員首先要符合本條件標準第十九條正常晉升業(yè)績貢獻項數(shù)，之后每破一項再增加第十九條業(yè)績條件標準第(一)款1項或第(二)款2項，論文、著作、榮譽稱號等不得累計計算。

　　副研究員任現(xiàn)職以來，達到下列第(一)款或第(二)款條件標準之一：

　　(一)達到下列條件標準1項:

　　1.全國性。獲全國性表彰1次;或獲國家部委科技獎勵二等獎(定額人員)1次或三等獎(前3名)1次;或完成(前6名)通過國家部委下達的全國性社科領(lǐng)域科學研究課題項目1項，通過結(jié)題驗收和成果登記，并取得第(二)款1項業(yè)績;或完成(前7名)國家部委頒布實施的標準1項。

　　2.省級。獲省級表彰1次或獲省級科技獎勵二等獎(第2名后定額人員)1次或三等獎(前2名)1次，參考其它業(yè)績;完成(前4名)省級社科領(lǐng)域科學研究課題項目1項，通過結(jié)題驗收和成果登記，且具備第(二)款中業(yè)績成果1項;或完成(前5名)省級行業(yè)監(jiān)管部門頒布實施的地方標準1項。

　　3.市廳級。獲市廳級表彰2次;或獲市廳級表彰1次，并取得第(二)款業(yè)績1項;或獲市廳級科技一、二等獎(前2名)1次，參考其它業(yè)績;或完成(前3名)市廳級社科領(lǐng)域科學研究課題項目1項，通過結(jié)題驗收和成果登記，并取得第(二)款2項業(yè)績。

　　4.其它。獲縣(區(qū)、市)黨委政府表彰1次，并取得第(二)款業(yè)績2項;或獲省級科技獎三等獎(定額人員)1次，并獲市廳級科技一、二等獎(前3名)1次;或獲市廳級科技三等獎(前2名)1次，并獲縣(區(qū)、市)科技一等獎(前2名)1次。

　　(二) 達到下列條件標準3項:

　　1.作為第一完成人，撰寫的應用對策研究報告、建言獻策報告、調(diào)研報告或政策建議等智庫研究成果，被省級以上黨委政府領(lǐng)導書面批示肯定的(以相關(guān)證明文件為據(jù))。

　　2.獨立或作為第一作者完成的科研成果被新華文摘、人大復印資料、中國社會科學文摘、高等學校文科學術(shù)文摘全文轉(zhuǎn)載1篇。

　　3.獨立或作為第一作者，在國內(nèi)核心期刊或國家權(quán)威報發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論文1篇;或在省級學術(shù)期刊或省級黨報理論版發(fā)表本專業(yè)論文4篇。

　　4.獨立或作為第一作者出版本專業(yè)學術(shù)專著、譯著1部;或獨立或作為第一主編正式出版本專業(yè)編著1部;合作完成的，著作本人撰寫部分不少于10萬字，譯著本人撰寫部分不少于15萬字。

　　5.黨的十八大以來，受聘為省級學術(shù)刊物編委3年以上;或擔任全省本專業(yè)學會常務理事或正、副秘書長5年以上。

　　6.任現(xiàn)職以來年度考核獲得3次優(yōu)秀等次。

　　7.本人研究的某項課題、項目等，雖未列入計劃、獲獎，但確實解決了全省本行業(yè)、本領(lǐng)域的重要難題，并取得明顯經(jīng)濟效益或社會效益或生態(tài)效益，經(jīng)業(yè)內(nèi)3名及以上同行在職在崗高級專家簽訂誠信承諾實名推薦。

　　8.培養(yǎng)指導至少2名本學科專業(yè)人才(以單位安排培養(yǎng)計劃為據(jù))，至少1名獲單位主管部門授予的先進稱號1次。

　　9.任現(xiàn)職前曾獲省級表彰或省級科技獎勵的參考其他業(yè)績。

　　副研究員能力破格晉升業(yè)績貢獻條件標準

　　破格內(nèi)容主要是指：雖不具備規(guī)定學歷、達不到任低一級職稱年限(規(guī)定了專業(yè)總年限的包括專業(yè)總年限)、專業(yè)明顯不對口等，但業(yè)績貢獻突出，是行業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務骨干，可單破、雙破、多破。破格申報人員首先要符合本條件標準第三十條正常晉升業(yè)績貢獻項數(shù)，之后每破一項再增加第三十條業(yè)績條件標準第(一)款1項或第(二)款2項，論文、著作、榮譽稱號等不得累計計算。

　　助理研究員能力正常晉升標準達到下列條件標準2項:

　　1.本人在正式出版的本專業(yè)學術(shù)專著或譯著中撰寫字數(shù)5萬字以上。

　　2.獨立或作為第一作者完成的科研成果被新華文摘、人大復印資料、中國社會科學文摘、高等學校文科學術(shù)文摘等刊物全文轉(zhuǎn)載1篇以上。

　　3.獨立或作為第一作者，在省級學術(shù)期刊或省級黨報理論版發(fā)表論文2篇。

　　4.任現(xiàn)職以來年度考核獲得2次以上優(yōu)秀等次。

　　5.參加精準扶貧獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上黨委政府表彰的。

　　6.對確有真才實學的人才，雖未獲得各級政府獎項、項目、發(fā)明創(chuàng)造等，但確實解決了本行業(yè)、本領(lǐng)域、本區(qū)域、本單位的難題，并取得顯著經(jīng)濟效益或社會效益或生態(tài)效益，經(jīng)3名及以上同行高級專家實名推薦。

　　7.作為前2名作者完成的研究成果獲縣級以上領(lǐng)導肯定性批示或被縣級以上部門采納1項(以相關(guān)證明文件為據(jù))。

　　助理研究員能力破格晉升業(yè)績貢獻條件標準

　　破格內(nèi)容主要是指：雖不具備規(guī)定學歷、達不到任低一級職稱年限(規(guī)定了專業(yè)總年限的包括專業(yè)總年限)、專業(yè)明顯不對口等，但業(yè)績成果突出，是單位公認的業(yè)務骨干，可單破、雙破、多破。破格申報人員首先要符合本條件標準第四十條正常晉升業(yè)績貢獻項數(shù)，之后每破一項再增加第四十條業(yè)績條件標準第(一)款1項或第(二)款2項，論文、著作、榮譽稱號等不得累計計算。

　　國家級論文已由權(quán)威期刊調(diào)整為國內(nèi)核心期刊，以論文發(fā)表當年該期刊是否為核心期刊為準。過去已經(jīng)在我省權(quán)威期刊目錄范圍期刊發(fā)表的論文，可按核心期刊對待。核心期刊和省級期刊均不含增刊、副刊、特刊、專刊、專輯、內(nèi)部期刊、論文集等。

　　以第一作者或通訊作者發(fā)表在1區(qū)和2區(qū)(根據(jù)中科院JCR期刊分區(qū)(大類))的SCI論文的，或發(fā)表在SSCI、A&HCI、《中國社會科學》、《求是》等期刊，或被《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載論文的，對論文篇數(shù)不作要求。

　　推薦閱讀：廣西社會科學院主管哪些學術(shù)期刊

如果您現(xiàn)在遇到期刊選擇、論文內(nèi)容改善、論文投稿周期長、難錄用、多次退修、多次被拒等問題，可以告訴學術(shù)顧問，解答疑問同時給出解決方案 。