職稱評審是按照評審標(biāo)準(zhǔn)和既定的程序，對那些符合專業(yè)技術(shù)以及能力、業(yè)績成果要求的人才進(jìn)行的考核制度，是職稱晉升、人才聘用以及考核的重要依據(jù)，那么職稱評審申報(bào)有什么程序呢?通常會有以下幾個步驟。

　　1.組建推薦委員會。推薦要以市(地)、中省直部門為單位設(shè)立推薦委員會，成員中一線專業(yè)技術(shù)人員不能低于三分之二。

　　2.初審及會議推薦。各地各單位推薦委員會對個人申報(bào)材料進(jìn)行初審，并組織會議以無記名投票方式產(chǎn)生，同意票數(shù)須達(dá)到總票數(shù)的三分之二以上。按照國家關(guān)于事業(yè)單位“在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審”的要求，各級各類事業(yè)單位應(yīng)按照崗位管理核定的各層級專業(yè)技術(shù)崗位空額情況，合理確定推薦參評人員數(shù)量。

　　3.公示。推薦工作要認(rèn)真執(zhí)行職稱政策、程序、結(jié)果公開制度，申報(bào)人員業(yè)績成果需在本單位公示后方可進(jìn)行初審和會議推薦，推薦人員名單應(yīng)在各地各單位至少公示3個工作日，無異議后方可向上推薦。

　　申報(bào)人應(yīng)符合相應(yīng)職稱系列或者專業(yè)、相應(yīng)級別職稱評審規(guī)定的申報(bào)條件;② 申報(bào)人應(yīng)當(dāng)為本單位在職的專業(yè)技術(shù)人才。

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