評職稱需要提交相關(guān)的評審材料，那么評職稱需要近幾年的材料?職稱評審額材料需要按照評審文件的要求來準(zhǔn)備，例如中級建議是1年左右;副高級、高級建議是2年左右，看職稱評審文件要求最好，畢竟各專業(yè)、各省份有不同規(guī)定，具體以本地區(qū)的規(guī)定為準(zhǔn)。

　　職稱評審工作是一項認(rèn)真細(xì)致的工作,涉及單位與個人兩個方面.為了幫助單位及廣大專業(yè)技術(shù)人員準(zhǔn)備好高級職稱評審材料,使申報材料更加規(guī)范、整齊,同樣重要的是評職稱所提交的材料要符合固定的時間要求，已經(jīng)過去很長時間的學(xué)術(shù)成果有可能會被認(rèn)為無效。

　　提供的業(yè)績年份不要集中，盡量分散開(如果2020年評審，業(yè)績最好近3~5年內(nèi)，每年都能有一個)。提供的成果材料水平越高越好，項目業(yè)績材料從項目的開始到項目的結(jié)束，越齊全越好。

　　項目若獲獎的，那就更好了。如果做的都是小項目，那只能在項目的數(shù)量適當(dāng)增加。

　　評審材料要充分反映申報人員業(yè)績、能力、專業(yè)技術(shù)和學(xué)術(shù)水平、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷等方面的情況,主要包括幾個部分,一是反映本人基本情況、二是反映本人歷史情況、三是反映個人突出業(yè)績、四是反映個人專業(yè)技術(shù)水平及培訓(xùn)情況.申報人員在準(zhǔn)備評審材料時要把個人情況全面客觀的反映出來,通過職稱評審對自己過去所做過的專業(yè)技術(shù)工作做一次總結(jié)。

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