對于很多從事技術以及管理工作的崗位人員來說，發(fā)表職稱論文是一種剛需，因為在作者的職業(yè)生涯當中，需要通過職稱晉升來提高自己的工作能力，并且依靠職稱晉升來升職加薪。在職稱評審的要求當中，除了要具備相關工作年限要求以外，最重要的就是職稱評審成果了，那么職稱論文就是學術論文嗎?學術論文與職稱論文的區(qū)別是什么呢?

　　學術論文是一種科研成果的體現(xiàn)方式。其目的是為了共享學術上的科研成果，給世人顯現(xiàn)最新取得的科研成果。同時，也為后人的研究奠定基礎和參考。

　　學術論文的創(chuàng)作思路是在查閱大量的參考文獻的基礎上進行的?？蒲泄ぷ髡邥ㄟ^大量研究前人的文獻研究，找到其中的缺陷和可進一步探究的論點。在大量引用的基礎上，進行論證自己論點的創(chuàng)新性。它所研究的對象基本上是縱向課題。

　　而職稱論文，是在工作的過程中，基于扎實的工作內容的基礎上，找到自己目前工作的的成果進展和可進一步的探究內容。他需要的是工作中的實質性的成果。他所研究的課題內容應該以橫向課題為主。

　　推薦閱讀：怎么發(fā)表職稱論文更順利

如果您現(xiàn)在遇到期刊選擇、論文內容改善、論文投稿周期長、難錄用、多次退修、多次被拒等問題，可以告訴學術顧問，解答疑問同時給出解決方案 。