評(píng)職稱就離不開成果材料，如今評(píng)職稱的形式多樣化，很多類型的學(xué)術(shù)成果都可以作為評(píng)職稱的依據(jù)，不再局限于單一論文成果形式，相比來說，其他新穎的成果形式在職稱評(píng)審中更有優(yōu)勢(shì)，那么評(píng)職稱成果材料分類有哪些?

　　一、按照項(xiàng)目可以分為論文、課題、教材、著作、專利等;

　　二、按照評(píng)職稱的條件可以分為硬性材料和可選材料，一般論文成果是硬性要求，可選類是課題、教材、著作、專利任選其中一個(gè)或兩個(gè)，在評(píng)職文件中有明確要求;

　　三、按照表現(xiàn)形式成果材料可以分為：

　　1、學(xué)術(shù)專著、學(xué)術(shù)論文、學(xué)位論文、學(xué)術(shù)報(bào)告、發(fā)明專利、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、手稿、原始記錄等一次文獻(xiàn);

　　2、文摘、索引、目錄等二次文獻(xiàn);

　　3、文獻(xiàn)綜述、情報(bào)述評(píng)、學(xué)術(shù)教材、學(xué)術(shù)工具書等三次文獻(xiàn)。

　　除此之外學(xué)術(shù)成果要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎(jiǎng)勵(lì)寫清楚;個(gè)人工作總結(jié)也是一種比較重要的學(xué)術(shù)陳成果，這是比較重要的一份成果，要把自己在工作方面取得的成績?cè)攲?shí)具體，包括獲得過各類的獎(jiǎng)勵(lì)和科研成果。

　　推薦閱讀：什么職稱材料評(píng)職稱成功率高

如果您現(xiàn)在遇到期刊選擇、論文內(nèi)容改善、論文投稿周期長、難錄用、多次退修、多次被拒等問題，可以告訴學(xué)術(shù)顧問，解答疑問同時(shí)給出解決方案 。