出版專著有用嗎?專著是學(xué)術(shù)成果的一個(gè)方式，具有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值，相比論文、專利來(lái)說(shuō)，在很多單位都是獨(dú)立加分項(xiàng)。出版專著的用處也顯而易見(jiàn)，例如評(píng)職稱、落戶、提升行業(yè)內(nèi)知名度等，

　　如今，崗位競(jìng)爭(zhēng)的壓力日漸增大，要想成為行業(yè)內(nèi)高級(jí)的職業(yè)人員就需要有一個(gè)有力的籌碼?所以，晉升職稱變的越來(lái)越重要。在各省市任職資格的評(píng)審條件中可以看到，能夠出版本專業(yè)較高學(xué)術(shù)水平的專著的作者更有優(yōu)勢(shì)，是晉升職稱的必要條件。

　　以研究館員任職資格評(píng)審條為例，文件要求評(píng)審作者獨(dú)立或合作出版有ISBN書(shū)號(hào)的圖書(shū)資料專業(yè)著作(如專著、譯著、參考工具書(shū)、檢索工具書(shū)、教材及教學(xué)參考書(shū)、資料匯編、古籍整理等)1部以上。專著本人撰寫(xiě)10萬(wàn)字以上，其他著作本人完成20萬(wàn)字以上。

　　專著評(píng)職稱出版，這一點(diǎn)針對(duì)的是參評(píng)人。不是所有的單位愿望都有職稱需求的額，但有職稱需求的，通常都要出版一本專著，一是專著的本身學(xué)術(shù)價(jià)值更高，比論文更有加分優(yōu)勢(shì);二是專著操作起來(lái)更方便，就是拿到了對(duì)應(yīng)的職稱加分，增加了晉升職稱的幾率。除外，一些科研成果，也是需要通過(guò)專著出版的形式展現(xiàn)。

　　著作可以評(píng)中高級(jí)職稱，只不過(guò)職稱評(píng)審的等級(jí)越高，對(duì)著作作者的要求越高，比如評(píng)中級(jí)職稱，要求是著作第三作者，評(píng)副高職稱的話要求是著作第二作者，其次評(píng)正高級(jí)職稱的要求是第一作者等等。這些也說(shuō)明不管您要評(píng)那個(gè)級(jí)別的職稱，有一部著作在手里的話，是很好的。

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