公務(wù)員發(fā)表論文有用嗎?公務(wù)員晉升職稱的時(shí)候也要求發(fā)表論文，通常來(lái)說(shuō)公務(wù)員都會(huì)發(fā)表一些行政管理方面的論文，很多公務(wù)員也會(huì)參與政工師職稱評(píng)審，可見發(fā)表職稱論文是公務(wù)員升職加薪的重要途徑，所以公務(wù)員發(fā)表論文是很有用的。

　　評(píng)職也是大事，一年只有一次機(jī)會(huì)，錯(cuò)過(guò)了又得等一年。同一期評(píng)職稱的，別人評(píng)過(guò)了，自己沒(méi)過(guò)就尷尬了。而評(píng)職稱最要的依據(jù)就是論文，所以公務(wù)員晉升職稱發(fā)表論文是很重要的。

　　職稱論文發(fā)表是職稱評(píng)定的重要條件。主要為學(xué)術(shù)論文發(fā)表，論文可以發(fā)表在省級(jí)期刊、國(guó)家級(jí)期刊，核心期刊上。公務(wù)員發(fā)表職稱論文要具備的條件是，刊物必須是正規(guī)期刊，新聞出版總署有備案，必須同時(shí)具備國(guó)際刊號(hào)(ISSN號(hào))和國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)。

　　公務(wù)員晉升職稱也要了解發(fā)表的基本要求，包括：期刊學(xué)科、期刊等級(jí)、發(fā)表時(shí)間、論文字?jǐn)?shù)、論文數(shù)量等。清楚要求之后才能根據(jù)情況推薦合適的投稿期刊，詳情可咨詢網(wǎng)站客服。評(píng)職稱發(fā)論文選刊物，只要符合評(píng)審材料要求就行，投稿期刊的級(jí)別越高，評(píng)職稱的優(yōu)勢(shì)越大。

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