2018年杭州評中級職稱需要發(fā)表論文嗎?2018年評職稱也是需要跟論文掛鉤的，職稱等級同要求論文發(fā)表的期刊和篇數(shù)不同，論文雖然不是唯一條件，但確實重要條件，在杭州很多單位的評職文件中發(fā)現(xiàn)，有課題的研究、著作的出版、專利的發(fā)明、教材的編寫等條件作為職稱評審依據(jù)，所以2018年杭州評審中級職稱還是需要準(zhǔn)備論文的。

　　杭州2018中級工程師職稱評定申報論文論著要求：

　　任現(xiàn)在職期間，出版、發(fā)表、撰寫本專業(yè)有一定水平的論文(第一、二作者)，著作(主要編著者)專業(yè)文章等，具備下列條件之一：

　　1.出版本專業(yè)著作二萬字以上。

　　2.在市級以上期刊發(fā)表或在市級學(xué)術(shù)會議交流有學(xué)術(shù)價值的論文至少1篇以上。

　　3.為解決較復(fù)雜的技術(shù)問題而撰寫的有一定水平的專項研究報告、技術(shù)分析、技術(shù)總結(jié)、立項研究(論證)報告2篇以上。

　　一般情況下來說職稱的等級大致主要劃分為：正高級、副高級、高級、中級、助理等等層次，不同的等級在篇數(shù)上則是由多到少，對于論文質(zhì)量上來說也是由核心或者更高等級的到普刊類的一次遞減的，不過不管出于那個方面大家都要對職稱評審的滿足才可以。

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　　評中級職稱時學(xué)歷和從事專業(yè)年限是硬件分,除此之外還有軟件分，包括，論文、著作、科研成果、各種表彰、榮譽等等，等級不一樣，分?jǐn)?shù)也不一樣，第一第二作者分?jǐn)?shù)也不一樣，詳細(xì)情況看你們那里的規(guī)定。

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