遼寧省高校教師從今年10月起，教師晉升職稱需要至少擔(dān)任一年的輔導(dǎo)員經(jīng)歷，高校專職輔導(dǎo)員的配備要按照師生比例不低于1：200的比例。遼寧省的這一項(xiàng)修訂后，加強(qiáng)了高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè)，同時(shí)也要求了高校輔導(dǎo)員的專業(yè)水平和職業(yè)能力。以下是詳細(xì)內(nèi)容。

　　“目前我省高校專職輔導(dǎo)員共有5000多人，大部分高校已經(jīng)達(dá)到國家1∶200的標(biāo)準(zhǔn)。”省教育廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次《規(guī)定》修訂出臺(tái)，明確了高校專職輔導(dǎo)員的身份，是指在院(系)專職從事大學(xué)生日常思想政治教育工作的人員，包括院(系)黨委(黨總支)副書記、學(xué)工組長、團(tuán)委(團(tuán)總支)書記等專職工作人員，具有教師和管理人員雙重身份。

　　高校還可以從優(yōu)秀專任教師、管理人員、研究生中選聘一定數(shù)量兼職輔導(dǎo)員，兼職輔導(dǎo)員工作量按專職輔導(dǎo)員工作量的三分之一核定。高校應(yīng)按照專兼結(jié)合、以專為主的原則，足額配備到位，要堅(jiān)持“同工同酬”原則，保證高校輔導(dǎo)員人事聘用要參照專任教師聘任的待遇和保障。

　　推薦閱讀：輔導(dǎo)員相關(guān)的論文可以在哪些期刊上發(fā)表

　　發(fā)表輔導(dǎo)員相關(guān)論文可以投稿哪些刊物呢?輔導(dǎo)員工作大多投稿高校管理類期刊，例如“高校管理人員績效考核機(jī)制的研究”、“高校管理人員績效考核若干問題與對策研究”等，這類論文可以發(fā)表在那些刊物上呢?

如果您現(xiàn)在遇到期刊選擇、論文內(nèi)容改善、論文投稿周期長、難錄用、多次退修、多次被拒等問題，可以告訴學(xué)術(shù)顧問，解答疑問同時(shí)給出解決方案 。