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遼寧省高校教師從今年10月起,教師晉升職稱需要至少擔(dān)任一年的輔導(dǎo)員經(jīng)歷,高校專職輔導(dǎo)員的配備要按照師生比例不低于1:200的比例。遼寧省的這一項(xiàng)修訂后,加強(qiáng)了高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè),同時(shí)也要求了高校輔導(dǎo)員的專業(yè)水平和職業(yè)能力。以下是詳細(xì)內(nèi)容。

“目前我省高校專職輔導(dǎo)員共有5000多人,大部分高校已經(jīng)達(dá)到國家1∶200的標(biāo)準(zhǔn)。”省教育廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,此次《規(guī)定》修訂出臺(tái),明確了高校專職輔導(dǎo)員的身份,是指在院(系)專職從事大學(xué)生日常思想政治教育工作的人員,包括院(系)黨委(黨總支)副書記、學(xué)工組長、團(tuán)委(團(tuán)總支)書記等專職工作人員,具有教師和管理人員雙重身份。
高校還可以從優(yōu)秀專任教師、管理人員、研究生中選聘一定數(shù)量兼職輔導(dǎo)員,兼職輔導(dǎo)員工作量按專職輔導(dǎo)員工作量的三分之一核定。高校應(yīng)按照專兼結(jié)合、以專為主的原則,足額配備到位,要堅(jiān)持“同工同酬”原則,保證高校輔導(dǎo)員人事聘用要參照專任教師聘任的待遇和保障。
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