對(duì)于評(píng)職稱的作者來(lái)說(shuō)，需要了解評(píng)職稱有哪些加分項(xiàng)，在評(píng)職文件中我們可以看到，規(guī)定了一些評(píng)職加分項(xiàng)，例如發(fā)表國(guó)家級(jí)論文或者核心論文，申請(qǐng)專利、出版獨(dú)著或者教材等等，這些評(píng)職文件中都做了明確的要求，初次之外有加分明細(xì)，例如有的評(píng)職文件中寫道普刊第一作者3分，第二作者2分，第三作者1分等，那么評(píng)職稱除了發(fā)表核心期刊還有哪些加分項(xiàng)呢?

　　比如某單位對(duì)于論文的要求是，必須有一篇獨(dú)著，加分政策如上。情況一：A發(fā)表三篇獨(dú)著，B發(fā)表三篇獨(dú)著，那么A和B的論文加分都是9分(一般3篇以上不再加分)。情況二：A發(fā)表一篇獨(dú)著，其余兩篇掛B為第二作者，同樣B也是如此，那么在這種情況下A和B的加分是9+4=13分可見(jiàn)，在同樣的費(fèi)用下，分?jǐn)?shù)遠(yuǎn)超過(guò)情況一。

　　評(píng)審內(nèi)容及考核項(xiàng)目：

　　1、教學(xué)工作量化考核成績(jī);

　　2、學(xué)歷、資歷;

　　3、教學(xué)實(shí)績(jī);

　　4、發(fā)表論文及各種獲獎(jiǎng);

　　5、職務(wù)因素;

　　6、組織測(cè)評(píng)。

　　推薦閱讀：附名主編對(duì)職稱評(píng)審有加分幫助嗎?

　　隨著崗位壓力的越來(lái)越大，有越來(lái)越多的人都想成為行業(yè)內(nèi)更加高級(jí)的人員，而出書則是一個(gè)有力的砝碼，晉升職稱顯得越來(lái)越重要，很多省市地區(qū)對(duì)于評(píng)職資格評(píng)審都要求發(fā)表本專業(yè)的較高水平的學(xué)術(shù)論文并出版過(guò)高價(jià)值的專著，可見(jiàn)附名主編對(duì)職稱評(píng)審加分是很有幫助的，那么小編就來(lái)談?wù)勗趯Ｖ蛘呓滩纳细矫加心男﹥?yōu)勢(shì)。

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