出版專著評正高工程師行嗎?評正高級職稱一般都要求發(fā)核心論文和著作,比如出版社正高級職稱需要發(fā)6篇核心論文和一本著作,或者以第一作者身份出版2本著作。一本學術(shù)著作可以在職稱評定中獲得約16分的加分，這比傳統(tǒng)的論文加分要多。

　　出版要求：

　　書籍必須是公開出版的，推薦自費出版以確保較高的正式出版幾率。

　　作者位置和編寫字數(shù)是重要的考量因素。通常，第一位作者、主編或一作是較為認可的。部分地區(qū)要求編寫字數(shù)在10萬字以上。

　　出版時間需在評職稱截止前，以確保符合時間要求。

　　書籍的專業(yè)方向必須與晉升崗位的專業(yè)一致。

　　一般來說,評正高級職稱只發(fā)著作的話,以第一作者身份出12本即可,如果是掛名的話,也要掛第一作者的位置。

　　如果有論文或者著作的話，著作不需要必須是第一作者,是前三作者之一即可,只需要一本。這是評正高級職稱的基礎(chǔ)量.但實際上,評職稱并不是一兩本著作就能評上的,以上只是基礎(chǔ)量,而能年單位的正商級職稱名額遠遠小于申請人數(shù),競爭非常激烈。這時似就是以數(shù)量取勝了。

　　到了評正高級職稱，出版專著就是重要的評職指標，而且專著占的比重也是很高的，操作起來也是比論文容易一些，因此很多評高級職稱人員都開始選擇專著。

　　推薦閱讀：評職稱對專著的出版社有要求嗎?

本文由期刊VIP網(wǎng)編輯首發(fā)，您身邊的高端學術(shù)顧問

如果您現(xiàn)在遇到期刊選擇、論文內(nèi)容改善、論文投稿周期長、難錄用、多次退修、多次被拒等問題，可以告訴學術(shù)顧問，解答疑問同時給出解決方案 。