在學(xué)術(shù)界，出版書(shū)籍是許多學(xué)者追求的重要目標(biāo)之一。然而，對(duì)于那些參與編寫(xiě)書(shū)籍的學(xué)者來(lái)說(shuō)，出版著作署名編委可以用來(lái)評(píng)職稱(chēng)嗎?

　　為了獲得職稱(chēng)加分，出版著作是一種有效的方式，但需要注意，只有著作的作者之一才有資格參與評(píng)職稱(chēng)，并且必須在評(píng)審單位的認(rèn)可范圍內(nèi)。通常情況下，著作可以合著或獨(dú)著，在合著的情況下，出版的著作可以有多個(gè)作者。

　　作為出版著作的團(tuán)隊(duì)成員，編委肩負(fù)著制定出版物的基本方針、編纂體例和編選范圍的重要責(zé)任，同時(shí)還需要解決編輯過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。相信許多曾經(jīng)評(píng)過(guò)職稱(chēng)的作者都深知，編委與主編是兩個(gè)不同的概念，并不在職稱(chēng)評(píng)定的范圍要求內(nèi)。因此，探討編委能否評(píng)職稱(chēng)這個(gè)問(wèn)題是有必要的。

　　編委在評(píng)職稱(chēng)時(shí)加分的情況雖然較少見(jiàn)，但也是有的。如果參評(píng)人所在單位認(rèn)可編委這一職位，且沒(méi)有其他作者可選的情況下，選擇編委也是可行的。因?yàn)檫x擇編委會(huì)有加分，總比沒(méi)有加分要好。然而，晉升職稱(chēng)名額有限，參評(píng)人不僅需要滿足晉升條件，還要與對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)。一旦編委的加分不足以爭(zhēng)取到晉升的指標(biāo)，就需要更靠前的位置來(lái)增加競(jìng)爭(zhēng)力。

　　正常情況下，參評(píng)人出書(shū)評(píng)職稱(chēng)加分，考慮的是前三名或者主編、副主編，且參評(píng)的職稱(chēng)等級(jí)越高，選擇的位置越靠前。

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