個人出書，是評職稱的一個重要的依據(jù)，對于不同級別的職稱都有晉升的優(yōu)勢。而經(jīng)常用到個人出書的職稱等級有中級，副高級以及正高級職稱。在很多地方的評職文件中都可以看見對學術出書的要求，蠶食除了評職稱意外，個人出書還有其他的用途，下面就總結(jié)了幾種個人出書的用途。

　　1人出書為了評職稱，評職稱是通過評分制度來決定職稱的晉升，誰的評分高誰就有優(yōu)先提升的資格。目前評職稱都需要出書，有些中級職稱也有出書的要求，競爭就十分大，單單來靠雜志投稿來加分是遠遠不夠的，而出書是往常評職中重要的一個考核項目，出書相比課題與專利來說，更容易操作，而且出書是獨立的加分項，沒有出書成果就沒有加分，平切其他考評項目不能夠代替。

　　2拿學碩畢業(yè)證也有發(fā)表論文或者出書的要求，經(jīng)過個人出書可以為自己順利畢業(yè)取得優(yōu)勢。

　　3為理想而出書，一些曾經(jīng)有個人作品的人，但出辦方以為沒有市場需求不愿意承當風險，這時作者也可以選擇個人出書。

　　自費出版的圖書大多是不追求市場前景的書籍，是一些學術類的、專業(yè)類的、書畫類的、小印量的其他情況或出版社不愿冒市場風險不愿公費出版，而作者希望正式出版從而展現(xiàn)本人文學、藝術或?qū)W術成果的圖書。更多的自費出書需求都是為了評職稱，可見職稱評審中對學術專著、獨著、教材和其他書籍出版的重視程度，所以個人出書還是很重要的，任何出書需求都可以聯(lián)系期刊vip網(wǎng)站在線客服。

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