工業(yè)工程與管理
![]() |
期刊名稱: | 工業(yè)工程與管理 |
| 期刊級別: | 國家級期刊 | |
| 國內統(tǒng)一刊號: | 31-1738/T | |
| 國際標準刊號: | 1007-5429 | |
| 期刊周期: | 雙月刊 | |
| 主管單位: | 中華人民共和國教育部 | |
| 主辦單位: | 上海交通大學 | |
| 學術服務咨詢 服務項目咨詢 | ||
期刊VIP是從事專業(yè)學術論文發(fā)表支持服務平臺、發(fā)表期刊推薦等業(yè)務為主的網(wǎng)絡服務平臺。旗下匯聚專、兼職教授、博士、碩士及實力本科各層級的各專業(yè)、各行業(yè)優(yōu)秀服務團隊,將為您提供專業(yè)、快速、全面的論文期刊推薦服務。包括政法類、經(jīng)濟類、教育類、醫(yī)學類、科技類、文學類、IT類和農(nóng)業(yè)類,國家級、省級期刊、部分核心期刊在內的論文。在本站了解發(fā)表支持服務客戶將獲得更廣闊的選擇空間、更高的通過率、更快的發(fā)表速度、更滿意的服務質量!
《工業(yè)工程與管理》期刊簡介
• 期刊信息:《工業(yè)工程與管理》(雙月刊)1996年創(chuàng)刊,本刊宗旨是:促進IE學術交流和學科發(fā)展,培養(yǎng)IE新型人才,推動企業(yè)科技進步。主要內容涵蓋:經(jīng)營倡議,決策研究,制造系統(tǒng),物流系統(tǒng),設施規(guī)劃,工作研究,成本分析,工程經(jīng)濟,質量保障,診斷評價,信息管理(系統(tǒng)),人機工程,生產(chǎn)組織,人力資源,組織重構等。《工業(yè)工程與管理》主管單位:中華人民共和國教育部,主辦單位:上海交通大學,國內統(tǒng)一刊號:31-1738/T,國際標準刊號:1007-5429
• 期刊欄目:新年獻辭、綜合論述、專題論述。
• 數(shù)據(jù)庫收錄情況:國家新聞出版總署收錄 維普網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)庫、知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫收錄
• 讀者對象:從事工業(yè)工程理論與應用研究的科技人員、各級政府工業(yè)和經(jīng)濟管理部門的決策人員、各類企業(yè)管理人員、高校師生及其他有關人員。
• 影響因子:截止2014年萬方:影響因子:0.674;總被引頻次:1022
截止2014年知網(wǎng):復合影響因子:1.206;綜合影響因子:0.507
•《工業(yè)工程與管理》雜志2015年第 3期投稿論文:
基于服務質量的知識流程外包契約研究………………………………………………蘇秦 歐陽智
用混合量子算法求解模糊柔性作業(yè)車間調度問題…………………………………劉曉冰 焦璇 黃明 寧濤
多級串行供應鏈的同步模式及庫存優(yōu)化研究…………………………………藺宇 張楚薇
供應鏈網(wǎng)絡的Agent仿真建模與其知識庫構建研究…………………………………張冉 林杰
碳交易政策下供應鏈橫向減排合作研究…………………………………劉名武 萬謐宇 吳開蘭
考慮品牌競爭的雙渠道供應鏈定價策略研究…………………………………王曉鋒 凡友榮 段永瑞 寧紹英
士為知己者“言”:參與型領導能否打破員工沉默?…………………………………李燚 彭疆萍 魏峰
范例:用混合量子算法求解模糊柔性作業(yè)車間調度問題
1引言柔性作業(yè)車間調度問題(Flexible Job-shopScheduling Problem,FJSP)是復雜的組合優(yōu)化問題[1]。FJSP假定某個工序可以在若干臺機器中選擇一臺進行作業(yè),從而解除了傳統(tǒng)作業(yè)車間工序對機器唯一性的約束,減少了堵塞現(xiàn)象的發(fā)生,比傳統(tǒng)作業(yè)車間更接近實際的生產(chǎn)調度。但FJSP中的工序在獲得多個可選擇路徑,擴大了問題可行解空間的同時,也提高了問題復雜性。自FJSP于1990首次提出[2],大量智能優(yōu)化算法被國內外相關學者應用到FJSP。H.Zhang[3]運用粒子群優(yōu)化算法對資源受限制項目調度問題進行求解。B.Liu[4]運用基于Memetic算法的粒子群算法對置換流水車間調度問題進行求解。D.Y.Sha[5]結合禁忌搜索算法JSP的組合優(yōu)化進行求解。KunFan[6]設計的算法對二進制粒子群算法進行改進并取得了最優(yōu)近似解。劉愛軍[7]提出基于多種群遺傳算法的多目標柔性分批調度算法。張靜[8]提出了運用Baldwinian學習策略和模擬退火技術相結合的混合粒子群優(yōu)化算法。陳成[9]運用基于激素調節(jié)機制的改進型自適應粒子群算法來求解JSP問題。