摘要：隨著電子信息技術(shù)的不斷發(fā)展與進(jìn)步，現(xiàn)階段我國已經(jīng)逐漸的步入到了大數(shù)據(jù)時代，在這一時代背景下，企業(yè)要想獲得持續(xù)有效地發(fā)展不僅要不斷的對企業(yè)內(nèi)部的管理會計進(jìn)行創(chuàng)新，同時還要將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用到管理會計工作當(dāng)中。通過大數(shù)據(jù)技術(shù)保證管理會計工作能夠發(fā)揮出應(yīng)有的作用，準(zhǔn)確的預(yù)測市場變化情況為企業(yè)的決策制定工作提供必須要的信息支持。但是企業(yè)內(nèi)部的管理會計人員在實(shí)際應(yīng)用這一技術(shù)時諸多問題逐漸顯現(xiàn)出來，這些問題的出現(xiàn)使得管理會計很難發(fā)揮出應(yīng)有的作用。本文就大數(shù)據(jù)時代的企業(yè)管理會計創(chuàng)新與應(yīng)用做了簡要的分析。

　　關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);時代;管理會計;創(chuàng)新;應(yīng)用

　　一、大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理會計創(chuàng)新與應(yīng)用過程當(dāng)中所遇到的阻礙

　　現(xiàn)階段，我國諸多企業(yè)在實(shí)際進(jìn)行企業(yè)管理會計創(chuàng)新與應(yīng)用的過程當(dāng)中會面臨諸多阻礙，這些問題的產(chǎn)生，使得企業(yè)的管理會計不僅無法得到有效地創(chuàng)新與應(yīng)用，同時也無法發(fā)揮出應(yīng)有的作用。這些問題集中表現(xiàn)在以下三個方面，其一，企業(yè)的管理人員綜合素質(zhì)普遍偏低，相關(guān)的管理人員不僅無法準(zhǔn)確的認(rèn)知到管理會計應(yīng)用的重要性，同時也無法熟練地掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)，無法有效地應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)來完成管理會計工作目標(biāo)。其二，相關(guān)的管理人員過于忽視管理會計信息化建設(shè)工作，他們只是單一的將企業(yè)的資源投入到銷售管理以及企業(yè)經(jīng)營活動當(dāng)中，無法為管理會計的創(chuàng)新與應(yīng)用工作提供必要的資金支持。其三，無法掌握市場走向，信息搜集工作不到位，在這種情況下，導(dǎo)致管理會計的核算結(jié)果與實(shí)際情況存在著較大的偏差，進(jìn)而對企業(yè)的發(fā)展決策制定造成極為不利的影響。

　　二、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理會計創(chuàng)新與應(yīng)用

　　(一)重視信息化企業(yè)管理會計研究

　　從本質(zhì)上來講，在大數(shù)據(jù)時代背景下，管理會計創(chuàng)新與應(yīng)用的過程同屬于信息化管理會計建設(shè)的過程。企業(yè)只有不斷地加強(qiáng)企業(yè)管理會計信息化建設(shè)的力度，才能夠保證管理會計在企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中發(fā)揮出應(yīng)有的作用。為此，首先相關(guān)的企業(yè)管理人員必須要加大對管理會計信息化建設(shè)的投資力度，為企業(yè)管理會計的創(chuàng)新與應(yīng)用提供必須要的資金支持。其次，相關(guān)的管理人員必須要聯(lián)合地區(qū)相同領(lǐng)域的企業(yè)建立起統(tǒng)一的信息化管理會計平臺，在平臺當(dāng)中公布一些較為新型的管理會計創(chuàng)新方式以及內(nèi)容，以此來實(shí)現(xiàn)信息共享，共同進(jìn)步，進(jìn)而推動地區(qū)內(nèi)管理會計創(chuàng)新的整體發(fā)展進(jìn)程。

　　(二)做好信息搜集工作，掌握市場走向

　　在當(dāng)今時代背景下，信息對于企業(yè)的發(fā)展有著重要的意義，企業(yè)的一切發(fā)展決策都是依照所得到的信息而決定的，因此要想保證企業(yè)管理會計能夠得到有效地創(chuàng)新并且發(fā)揮出應(yīng)有的作用，相關(guān)的管理人員必須要準(zhǔn)確有效地了解到市場走向以及企業(yè)的未來發(fā)展趨勢。為此，相關(guān)的管理人員必須要熟練地掌握互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)通過各大信息平臺，搜集到與市場的最新變化情況，并依照這些信息準(zhǔn)確的預(yù)估出市場的未來走向，建立起企業(yè)的核心業(yè)務(wù)。其次，在掌握市場未來走向之后，要對現(xiàn)行的管理會計進(jìn)行創(chuàng)新與改革，保證管理會計能夠適應(yīng)不斷變化的市場，進(jìn)而使其發(fā)揮出應(yīng)有的作用。最后，在搜集信息的過程當(dāng)中必須要將產(chǎn)品價格變化信息，原材料價格變化信息，以及客戶需求變化信息歸入到信息搜集內(nèi)容當(dāng)中，并依照這些信息進(jìn)行具體的管理會計工作，進(jìn)而使企業(yè)能夠有效地控制成本，并且在此基礎(chǔ)上滿足市場需求。

　　(三)提升管理會計工作人員的綜合素質(zhì)

　　從現(xiàn)實(shí)的角度來講，管理會計人員是企業(yè)管理會計工作的第一執(zhí)行者，相關(guān)工作人員綜合素質(zhì)的水平，在一定程度上直接決定著管理會計工作的水平。在當(dāng)今時代背景下，企業(yè)要想獲得快速的發(fā)展，保證自身企業(yè)的管理會計得到有效地創(chuàng)新，并發(fā)揮出應(yīng)有的作用，相關(guān)的管理人員必須要不斷的提升管理會計工作人員的綜合素質(zhì)。

　　為此，首先必須要人才的引進(jìn)，在進(jìn)行管理會計工作人員招聘的過程當(dāng)中，必須要綜合考量受聘人員的職業(yè)素養(yǎng)，道德水平，以及大數(shù)據(jù)技術(shù)掌握能力，擇優(yōu)錄取綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人才，為企業(yè)的管理會計工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次，必須要重視會計人員的培訓(xùn)，對入職的管理會計人員進(jìn)行系統(tǒng)的職前培訓(xùn)以及定期的在職培訓(xùn)。在職前培訓(xùn)的過程當(dāng)中必須要將行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及創(chuàng)新意識的重要性告知給每一位受訓(xùn)人員，使其在實(shí)際工作當(dāng)中有意識的對管理會計工作進(jìn)行創(chuàng)新。在定期在職培訓(xùn)的過程當(dāng)中，相關(guān)的培訓(xùn)者必須要告知給每一位受訓(xùn)人員大數(shù)據(jù)技術(shù)以及管理會計理論的應(yīng)用對于企業(yè)的發(fā)展有著重要的意義，使每一位管理會計工作人員都能夠準(zhǔn)確的認(rèn)知大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理會計創(chuàng)新與應(yīng)用的重要性。

　　三、結(jié)束語

　　綜上所述，在大數(shù)據(jù)時代背景下，企業(yè)只有在高水平的管理會計機(jī)制支持下，才能獲得持續(xù)有效地發(fā)展，但是就目前來看，我國的管理會計創(chuàng)新與應(yīng)用并不樂觀，諸多問題的產(chǎn)生對管理會計的發(fā)展造成了極為不利的影響。為此相關(guān)企業(yè)管理人員必須要重視大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)管理會計創(chuàng)新與應(yīng)用的研究工作，結(jié)合時代背景，市場變化情況以及企業(yè)的發(fā)展需求，制定出具有針對性的管理會計創(chuàng)新措施，保證管理會計工作能夠發(fā)揮出應(yīng)有的作用，使社會當(dāng)中的各個企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)既定發(fā)展目標(biāo)。

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