科研課題立項(xiàng)費(fèi)的30%獎(jiǎng)勵(lì)給個(gè)人，SCI論文影響因子每1.0獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元……市人民醫(yī)院又開(kāi)始算賬“發(fā)獎(jiǎng)”了。昨日獲悉，醫(yī)院總共拿出956萬(wàn)多元獎(jiǎng)勵(lì)去年各類(lèi)臨床科研創(chuàng)新項(xiàng)目。從2009年至2011年三年間，人民醫(yī)院每年用于科研獎(jiǎng)勵(lì)的經(jīng)費(fèi)增幅不低于50%。

　　“高額獎(jiǎng)金”寫(xiě)進(jìn)《員工獎(jiǎng)懲條例》

　　年花千萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)科研成果，高嗎?不高。院長(zhǎng)吉建偉說(shuō)，埋頭搞臨床，醫(yī)生只能停留在“開(kāi)刀匠”的層面，永遠(yuǎn)不可能成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍人物，重獎(jiǎng)是為了喚醒人才對(duì)科研的一種信念，一種渴望，從而推動(dòng)醫(yī)院從臨床型向臨床研究型轉(zhuǎn)變。醫(yī)院用激勵(lì)機(jī)制作為杠桿來(lái)撬動(dòng)全院醫(yī)技人員搞科研的積極性，《科技人員培養(yǎng)管理辦法》、《人科基金管理辦法》……一系列鼓勵(lì)支持科研的制度制定出臺(tái)，并把“高額獎(jiǎng)金”明文寫(xiě)進(jìn)《員工獎(jiǎng)懲條例》。與此同時(shí)，加大人才培養(yǎng)力度，目前醫(yī)院擁有博士52人、碩士320人，碩博數(shù)量占全院衛(wèi)技人員比重1/5以上，醫(yī)院實(shí)施碩博士“一研一題”工程，要求全院碩士、博士每年必須申報(bào)一項(xiàng)科研課題，只要科研內(nèi)容和技術(shù)路線有前景，就給予3萬(wàn)元-5萬(wàn)元啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，還聘請(qǐng)南醫(yī)大、浙大等國(guó)內(nèi)專(zhuān)家“一對(duì)一”對(duì)課題進(jìn)行輔導(dǎo)，修改完善課題標(biāo)書(shū)。

　　全年獲得的科研成果公開(kāi)“曬一曬”

　　不僅有重獎(jiǎng)，也有重“壓”。醫(yī)院把科研任務(wù)列入每個(gè)醫(yī)療科室的年度績(jī)效考核中，科研成果作為人員晉升的重要指標(biāo)，比如評(píng)高級(jí)職稱(chēng)的科研成果比重從15%提高至40%。從2009年起，醫(yī)院每年年終召開(kāi)一次科技大會(huì)，將全年各科室、各類(lèi)專(zhuān)技人才獲得的科研成果公開(kāi)“曬一曬”，前5名、后5名一一亮榜公布。“壓力很大啊!”聽(tīng)到臺(tái)上報(bào)出的排名，不少科主任坐不住了。像內(nèi)分泌科雖然是省臨床重點(diǎn)專(zhuān)科，但2009年科室科研、論文指標(biāo)在全院重點(diǎn)專(zhuān)科中排名倒數(shù)，被院部扣分批評(píng)。此后科室狠抓臨床科研，積極引進(jìn)博士等人才，2010年、2011年連續(xù)成功獲得1項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金、1項(xiàng)省自然科學(xué)基金立項(xiàng)，去年科室共發(fā)表“中華”級(jí)以上論文17篇，在全院躍居前三名。

　　臨研復(fù)合型人才挑戰(zhàn)醫(yī)療尖端技術(shù)

　　臨研相長(zhǎng)，由此帶來(lái)的生產(chǎn)力價(jià)值不可估量。依托孵化出的“臨床+科研”復(fù)合型人才，醫(yī)院不斷挑戰(zhàn)醫(yī)療尖端技術(shù)，為患者解除病痛。神經(jīng)外科常務(wù)副主任邵君飛博士不僅開(kāi)刀是“一把好手”，還手握國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目，今年他在全國(guó)上百位青年醫(yī)師中脫穎而出捧回“王忠誠(chéng)中國(guó)青年醫(yī)師獎(jiǎng)”，這是中國(guó)神經(jīng)外科領(lǐng)域最高級(jí)別的個(gè)人榮譽(yù)獎(jiǎng)，全國(guó)僅5人獲此獎(jiǎng)。血管外科的盧輝俊博士相繼研究開(kāi)展主動(dòng)脈夾層腹膜支架腔內(nèi)隔絕術(shù)、腹主動(dòng)脈瘤切除加人工血管置換術(shù)、人工血管動(dòng)靜脈內(nèi)瘺術(shù)等十余項(xiàng)先進(jìn)技術(shù)，均填補(bǔ)無(wú)錫醫(yī)療界在血管外科領(lǐng)域的空白。

　　這筆錢(qián)花得值不值?值!這就是回報(bào)：醫(yī)院吉建偉管理團(tuán)隊(duì)主研的“績(jī)效管理”課題剛剛捧回全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)最高檔次的科技獎(jiǎng)項(xiàng)———中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)頒發(fā)的“醫(yī)院科技創(chuàng)新獎(jiǎng)”，這是繼去年陳靜瑜肺移植團(tuán)隊(duì)“中華醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)”之后再度獲得的國(guó)家級(jí)衛(wèi)生科技大獎(jiǎng)。與此同時(shí)，8月份新公布的2012年國(guó)家自然科學(xué)基金申請(qǐng)項(xiàng)目評(píng)審結(jié)果顯示，人民醫(yī)院又有5個(gè)項(xiàng)目獲得通過(guò)，三年中累計(jì)獲得的國(guó)家自然基金項(xiàng)目達(dá)16項(xiàng)。此外，醫(yī)院發(fā)表在國(guó)際醫(yī)學(xué)期刊上的SCI論文從每年不到10篇，增長(zhǎng)到去年的43篇。

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