摘要：隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，使得各個領(lǐng)域?qū)ιa(chǎn)的要求逐漸提高，加之近幾年我國城市化建設(shè)的影響，使我國林業(yè)的生態(tài)環(huán)境受到一定的破壞，導(dǎo)致我國林業(yè)發(fā)展的整體水平與其他領(lǐng)域相比較為落后，尤其針對我國林業(yè)的技術(shù)情況，缺少專業(yè)的科研探究，一定程度上限制我國林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新，不利于我國林業(yè)生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。目前我國逐步提高對各地區(qū)林業(yè)生態(tài)環(huán)境的保護意識，并組織相關(guān)的林業(yè)科研團隊，對于我國林業(yè)的發(fā)展狀況以及存在的問題，進行綜合性的分析與考量，并持續(xù)性加大對林業(yè)科研工作的力度，有利于提高林業(yè)科研者的專業(yè)管理能力，促使科研團隊能夠創(chuàng)新出更加符合我國林業(yè)整體發(fā)展水平的科研技術(shù)，進而促進我國林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與建設(shè)。

　　關(guān)鍵詞：可持續(xù)發(fā)展;林業(yè)科研;策略

　　由于我國林業(yè)工作科研技術(shù)的水平較為落后，使得我國林業(yè)的總體發(fā)展水平受到不利的影響。作為林業(yè)方面的科研工作者，要不斷的提升自身的綜合素質(zhì)與科研能力。我國林業(yè)方面的科研技術(shù)直接決定著林業(yè)發(fā)展的方向，并且科研技術(shù)對于國家的經(jīng)濟發(fā)展有著關(guān)鍵的作用。隨著經(jīng)濟時代的快速發(fā)展，這就需要我國進一步加大資金的投入力度，高效的應(yīng)用科研技術(shù)促進林業(yè)的生態(tài)發(fā)展，并鼓勵有關(guān)企業(yè)要積極的擴大科研的領(lǐng)域;地方政府要建立完善的林業(yè)管理機制，提高林業(yè)科研人員的科研效率，并解決好科研工作的時效性，合理的對傳統(tǒng)科研技術(shù)進行繼承與創(chuàng)新，解決傳統(tǒng)科研技術(shù)存在的問題，并且要使傳統(tǒng)科研技術(shù)的優(yōu)勢得到充分發(fā)揮;有關(guān)政府部門要積極的引進林業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新型科研人才，并且需要有效的管理科研隊伍，使其明確林業(yè)發(fā)展的目標，提升科研隊伍整體的素質(zhì)，從而建立優(yōu)秀的科研人才隊伍。

　　一、可持續(xù)發(fā)展的林業(yè)方向及目標

　　在我國林業(yè)的發(fā)展過程中，在社會經(jīng)濟以及城市化的建設(shè)的不斷推動下，使得我國的林業(yè)科研工作迎來巨大的挑戰(zhàn)與機遇。同時我國林業(yè)的整體發(fā)展出現(xiàn)不同形式的變化。首先，我國逐漸提高對森林保護的重視程度，尤其針對森林生態(tài)系統(tǒng)的功能方面，對其進行不斷的提升與強化，我國在發(fā)展建設(shè)林業(yè)生態(tài)環(huán)境的基礎(chǔ)上，兼顧各個領(lǐng)域利用林業(yè)資源進行生產(chǎn)的效率，促進林業(yè)資源利用率的有效性，以及林業(yè)生態(tài)環(huán)境對于社會發(fā)展的積極作用，其次，地方政府積極的相應(yīng)國家對林業(yè)生態(tài)環(huán)境的保護政策，逐漸轉(zhuǎn)變林業(yè)發(fā)展的經(jīng)營觀念，使得林業(yè)經(jīng)濟融入到林業(yè)的整體發(fā)展中，促進我國民營企業(yè)與林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的統(tǒng)一性，使兩者建立密切的關(guān)系，有利于促進我國生態(tài)環(huán)境與經(jīng)濟效益共同發(fā)展的目的。在民營企業(yè)提高生產(chǎn)需求的同時進一步完善了林業(yè)科研的技術(shù)，并投入一定的資金以及精力加強科研技術(shù)的研究力度。最后，需要將我國的林業(yè)發(fā)展狀況與科研技術(shù)的發(fā)展朝向國際化的方向，使我國的林業(yè)技術(shù)形成規(guī)模化、科學(xué)化發(fā)展，創(chuàng)新科研的技術(shù)，增加多樣化的技術(shù)方式，促進我國林業(yè)的生態(tài)系統(tǒng)循環(huán)性發(fā)展，進而提高我國林業(yè)的經(jīng)濟效益與社會效益[1]。

　　在林業(yè)發(fā)展的過程中，作為政府部門要重視對林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展方向，并制定具體的發(fā)展策略。首先，作為我國的民營企業(yè)及其他不同領(lǐng)域的企業(yè)單位，要明確自身企業(yè)的發(fā)展目標和分析，并針對發(fā)展的目標制定有針對性的發(fā)展倡議，同時要重視自身企業(yè)單位的科研技術(shù)，加大對科研技術(shù)的研發(fā)力度，有利于促進企業(yè)的進一步發(fā)展。其次，作為企業(yè)的管理部門，要嚴格制定企業(yè)的管理機制，以及完善基礎(chǔ)的研發(fā)設(shè)備，積極的引進先進的設(shè)施，可以有效的提高企業(yè)生產(chǎn)的效率。與此同時在林業(yè)的發(fā)展中還存在相關(guān)的問題，使得林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展受到制約。一方面是由于林業(yè)領(lǐng)域的科研人員在制定并落實相關(guān)的制度政策中，極易出現(xiàn)自我意識封閉的現(xiàn)象，這種情況下無法促進我國林業(yè)技術(shù)的進一步創(chuàng)新，嚴重影響我國林業(yè)生態(tài)環(huán)境的穩(wěn)定發(fā)展。另一方面，我國相關(guān)林業(yè)科研人員的創(chuàng)新能力以及研發(fā)力度較薄弱，不能夠完全實現(xiàn)林業(yè)科研的目標，使得我國的林業(yè)管理與信息化技術(shù)無法深入的融合，對于林業(yè)的這種發(fā)展背景而言，需要政府部門及時對林業(yè)的發(fā)展目標以及方向做出實際的解決方案，促進我國林業(yè)能夠持續(xù)性的發(fā)展與進步。

　　二、林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的模式與機構(gòu)建設(shè)

　　目前我國林業(yè)存在的問題即林業(yè)的科研工作與廣大人民的利益相結(jié)合的具體策略。在實施具體的策略過程中，要將傳統(tǒng)科研技術(shù)的知識內(nèi)容與目前的科研技術(shù)進行結(jié)合分析，進一步探究出解決林業(yè)問題的方案。傳統(tǒng)的林業(yè)科研工作需要建立有關(guān)技術(shù)研發(fā)的機構(gòu)，但是由于受到我國長時間計劃經(jīng)濟制度的限制，使得林業(yè)的發(fā)展模式逐漸發(fā)生變化，導(dǎo)致林業(yè)的科研工作與生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)脫離的狀態(tài)，部分科研成果在完成科研任務(wù)后卻沒有被進行具體的實踐過程。近幾年，我國林業(yè)的發(fā)展模式隨著經(jīng)濟的體制得到改進與優(yōu)化，即形成科學(xué)研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營與企業(yè)管理一體化的科研模式，并且通過國家具體的科研實踐，使其發(fā)展模式獲得一定的經(jīng)驗，在此基礎(chǔ)上成功研發(fā)了部分科研技術(shù)，這種林業(yè)的發(fā)展模式在國際社會上被認為是林業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的趨勢，同時相關(guān)科研部門又進一步研發(fā)了兩種林業(yè)的發(fā)展模式，并進行不斷的實踐探索。第一種林業(yè)的發(fā)展模式是通過實際的科研團隊、有關(guān)院校的科研人員、地方林業(yè)項目等，直接進行技術(shù)性承包的方式。而第二種林業(yè)的發(fā)展模式是通過科研人員或院校與地方政府進行聯(lián)合承辦科技產(chǎn)業(yè)的形式。由此可見對于林業(yè)的幾種發(fā)展模式各有優(yōu)劣，其主要研發(fā)核心需要圍繞科研技術(shù)與企業(yè)生產(chǎn)管理之間的關(guān)系進行探究，進一步提高我國科研工作的效率[2]。

　　在我國林業(yè)機構(gòu)的建設(shè)方面，目前各個省市地區(qū)的政府部門，需要加強其崗位職能，并且要促進各個地方政府的緊密聯(lián)系，并且利用精簡化的形式對其職能性質(zhì)進行系統(tǒng)的劃分，有利于促進各個政府部門間的和諧發(fā)展，避免相互之間在科研方向與內(nèi)容設(shè)計環(huán)節(jié)出現(xiàn)相同的理念。因此，在我國林業(yè)科研工作進行的過程中，需要利用豐富的科研經(jīng)驗以及林業(yè)有關(guān)的成功案例，開展科學(xué)性的科學(xué)研究模式，同時要注重對科研人員能力的培養(yǎng)，以及提升對科研機構(gòu)的建設(shè)效率，在對創(chuàng)新的林業(yè)發(fā)展模式進行管理時，要不斷的提高科研人員的研發(fā)素質(zhì)，保障林業(yè)科研發(fā)展的穩(wěn)定性，實現(xiàn)林業(yè)科研模式趨向現(xiàn)代化方向發(fā)展。在林業(yè)科研機構(gòu)的建設(shè)過程中，會遇到一系列的發(fā)展以及技術(shù)方面的問題，所以要定期的組織有關(guān)科研技術(shù)的培訓(xùn)活動，促進林業(yè)領(lǐng)域科研人才的交流與溝通，尤其針對科研技術(shù)方面的探討過程，要積極的創(chuàng)立科研工程或者舉辦科研競賽等，有助于科研人員及時的發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，進一步加大對科研技術(shù)研發(fā)的力度。與此同時要加深對科研制度與科研機構(gòu)建設(shè)的資金投入，確保我國林業(yè)的科研技術(shù)能夠快速提升與進步，加快實現(xiàn)我國林業(yè)建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展目標[3]。

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