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來源:期刊VIP網(wǎng)所屬分類:藝術(shù)教育時間:瀏覽:次
摘 要:文章以網(wǎng)絡(luò)文學(xué)簽約寫手為研究對象,以數(shù)字勞動為理論視角,探究外部勞動語境的特征及其對個體勞動境遇的影響。通過質(zhì)化和量化相結(jié)合的方法,研究發(fā)現(xiàn),在資本、技術(shù)與市場的共同作用之下,網(wǎng)絡(luò)文學(xué)簽約寫手的數(shù)字勞動呈現(xiàn)出雇傭彈性化、生產(chǎn)社會化以及地位層級化的趨向,經(jīng)由風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁、全景監(jiān)控以及勞動賦權(quán)等內(nèi)在邏輯,作用于寫手的主觀體驗、生產(chǎn)過程以及行為意愿,并最終實現(xiàn)了資本的增值。而這種資本增值的代價便是:整體勞動風(fēng)險的增加、勞動強度的加劇、勞動報酬的降低、勞動者權(quán)利的削弱?;诖耍P者提出應(yīng)對數(shù)字文化生產(chǎn)者給予更多的人文關(guān)照。
關(guān)鍵詞:數(shù)字勞動; 網(wǎng)絡(luò)文學(xué)寫手; 創(chuàng)意階層

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一、 引 言
數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)是以文化創(chuàng)意內(nèi)容為核心,依托數(shù)字技術(shù)進行創(chuàng)作、生產(chǎn)、傳播和服務(wù)的產(chǎn)業(yè),是數(shù)字經(jīng)濟的重要組成部分(余鈞,2019)。數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)是近年來我國文化產(chǎn)業(yè)中增長勢頭最為迅猛的行業(yè)部類之一,而網(wǎng)絡(luò)文學(xué)行業(yè)作為數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,市場規(guī)模日漸增大,對社會的影響日益提升。中國網(wǎng)絡(luò)信息中心(CNNIC)的數(shù)據(jù)顯示,截至2018年6月,中國網(wǎng)絡(luò)文學(xué)用戶規(guī)模為4.06億,與2017年末相比增長2821萬人,在整體網(wǎng)民數(shù)量中,網(wǎng)絡(luò)文學(xué)用戶數(shù)比例達到506%。與此同時,網(wǎng)絡(luò)文學(xué)的海外輸出也卓有成效,截至2018年8月,閱文集團上線的英文翻譯作品150余部,覆蓋超過40多個國家,累計用戶訪問量超1000萬。網(wǎng)絡(luò)文學(xué)的IP(Intellectual Property,知識產(chǎn)權(quán))全版權(quán)運營模式業(yè)已成型,在第二屆中國“網(wǎng)絡(luò)文學(xué)+”大會上,3天內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)文學(xué)IP成交額就達到4億元。
無可否認,網(wǎng)絡(luò)文學(xué)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展離不開持續(xù)性與多元化的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容供給。在大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的平臺倡議之下,越來越多的用戶從單純的內(nèi)容消費者轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)性消費者(prosumer),甚至轉(zhuǎn)化為“消費是為了更好地生產(chǎn)”的職業(yè)生產(chǎn)者——他們源源不斷地輸出自己的創(chuàng)意、才智與想象。根據(jù)《2017年中國網(wǎng)絡(luò)文學(xué)發(fā)展報告》,截至2017年末,國內(nèi)45家重點網(wǎng)絡(luò)文學(xué)網(wǎng)站的駐站創(chuàng)作者數(shù)量已達1400萬,其中,簽約作者數(shù)量達68萬人,47%為全職寫作。他們每天為網(wǎng)絡(luò)文學(xué)平臺貢獻著數(shù)千萬的文字內(nèi)容,以滿足不同趣味的內(nèi)容消費者??梢哉f,沒有網(wǎng)絡(luò)文學(xué)寫手的生產(chǎn)參與,如今網(wǎng)絡(luò)文學(xué)旺盛的發(fā)展勢頭絕無可能。然而,這一群體存在于各個角落,卻并未受到充分的關(guān)注。
作為一種新興的文本形態(tài),網(wǎng)絡(luò)文學(xué)一度成為文學(xué)批評和文化研究學(xué)者十分關(guān)注的問題,而少有研究基于產(chǎn)業(yè)邏輯的視角去考察隱藏于背后的生產(chǎn)者角色——他們是誰?為何參與到內(nèi)容生產(chǎn)的進程中?平臺倡議下的產(chǎn)業(yè)生態(tài)又如何作用于勞動者個體?這一系列問題仍有待探究。
本文聚焦的研究對象為“網(wǎng)絡(luò)文學(xué)簽約寫手”,并著重考察內(nèi)容生產(chǎn)者的勞動維度。“簽約”是指在非正式的勞動協(xié)議之下,網(wǎng)絡(luò)文學(xué)寫手與平臺方之間形成相互約束的勞動關(guān)系。在平臺方的管理下,簽約寫手從事勞動并獲取勞動報酬。區(qū)別于單純的興趣愛好者,簽約寫手以全職或者兼職的狀態(tài)進入到勞動進程中,保持著相對穩(wěn)定的產(chǎn)量與相對較高的質(zhì)量,被視為網(wǎng)絡(luò)文學(xué)內(nèi)容生產(chǎn)的中堅力量,與平臺方的勞資互動也更為頻繁和密切。此外,區(qū)別于站在行業(yè)金字塔尖的“網(wǎng)絡(luò)作家”(如“唐家三少”“我吃西紅柿”“天蠶土豆”等),“簽約寫手”植根于數(shù)量眾多的草根創(chuàng)作者中,他們處于網(wǎng)文創(chuàng)作者金字塔的基座,是勞動生態(tài)的多數(shù)群體,更具備整個勞動供給市場的代表性,通過研究他們,有助于我們考察和理解網(wǎng)絡(luò)文學(xué)內(nèi)容生產(chǎn)者的普遍境遇。
基于此,本研究從數(shù)字勞動的理論視角出發(fā),以網(wǎng)絡(luò)文學(xué)簽約寫手為研究對象,探討勞動語境的特征及其對個體勞動境遇的影響,以期從宏觀、中觀和微觀相勾連的地方,進一步剖析網(wǎng)絡(luò)文學(xué)生產(chǎn)生態(tài)的內(nèi)在運作機制,并為如何關(guān)照數(shù)字勞動者的境遇與產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供全新視角。由于篇幅限制,本研究將作為系列研究的一部分,首先聚焦于勞動語境、個體行為與主觀體驗之間關(guān)聯(lián)的初步探索性呈現(xiàn)和學(xué)理探究。
二、 文獻述評:作為勞動的傳播
1. 理論視角:數(shù)字勞動
“數(shù)字勞動”這一概念由“非物質(zhì)勞動”發(fā)展而來,最早用來指代在數(shù)字經(jīng)濟中,用戶的知識性消費經(jīng)由平臺資本的邏輯被轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)性的行為——用戶的個人信息和社交行為被作為商品售賣,看似在休閑娛樂的用戶實則成了平臺的勞工(Terranova,2000)。這種勞動形態(tài)模糊了生產(chǎn)與消費的邊界、工作和玩樂的邊界,因此互聯(lián)網(wǎng)既被視為“游樂場”,又被視為“社會工廠”(Scholz,2010)。除了“受眾勞動”(Smythe,1970)和上述的“無酬/低薪勞動”之外,F(xiàn)uchs (2014)進一步擴展了數(shù)字勞動的外延,指出“數(shù)字勞動”是指體力生產(chǎn)和生產(chǎn)性消費的文化勞動,包括硬件生產(chǎn)、信息生產(chǎn)、軟件生產(chǎn)的生產(chǎn)性勞動,是關(guān)于文化系統(tǒng)中文化產(chǎn)業(yè)勞動的子系統(tǒng)。King(2010)認為,“創(chuàng)造性勞動”是數(shù)字勞動的最新表現(xiàn)形式,因此創(chuàng)意勞動者是數(shù)字勞動者中不可忽視的一個重要類別,也是本研究所關(guān)注的研究對象。
隨著“眾包經(jīng)濟”(crowdsourced economy)和“零工經(jīng)濟”(gig economy)等基于互聯(lián)網(wǎng)的數(shù)字經(jīng)濟形態(tài)的興起,“數(shù)字勞動”的實踐也從原本的低薪甚至是無薪勞動擴展到專業(yè)工人的有償勞動(paid labor)和作為自我創(chuàng)業(yè)的勞動(labor of selfemployment)。而本研究關(guān)注的“網(wǎng)絡(luò)文學(xué)寫手”屬于“有償勞動”的范疇。
在政治經(jīng)濟學(xué)者看來,盡管此類勞動者得到了一定的物質(zhì)回報,但在資本的生產(chǎn)邏輯下,他們依舊處于弱勢地位。其一,數(shù)字勞動者普遍面臨長時間的工作、交稿日期不斷提前,以及由勞動分工導(dǎo)致的自主性降低(Yao,2014)等情況。其二,非正式的雇傭關(guān)系沒能為勞動者提供最低工資保障、健康保險和超時補償(Burston et al, 2010; Fuchs et al, 2013),這使得數(shù)字勞動者的權(quán)益一直處于盲區(qū)地帶。其三,更重要的是,面對勞動中的不確定性與危險性,勞動者通過“機遇”和“挑戰(zhàn)”等話語將其合理化與內(nèi)化,并納入個人的成長和事業(yè)發(fā)展中去。由此導(dǎo)致的結(jié)果便是,在社會經(jīng)濟地位長期得不到認可的情況之下,數(shù)字勞動者的個體身份認同也常常遭遇著挑戰(zhàn)(孫萍, 2018)。
2. 作為勞動的網(wǎng)絡(luò)文學(xué)生產(chǎn)
盡管以網(wǎng)絡(luò)文學(xué)為代表的數(shù)字文化經(jīng)濟在全球范圍內(nèi)取得了顯著的增長,但卻少有研究注意到創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中的數(shù)字勞動,針對網(wǎng)絡(luò)文學(xué)生產(chǎn)行為的研究更是屈指可數(shù)。目前已有的研究主要從生產(chǎn)動機和個體生存境遇兩個層面展開。葉大翠(2015)通過深度訪談發(fā)現(xiàn),“興趣”和“賺錢”依然是網(wǎng)絡(luò)文學(xué)寫手參與內(nèi)容生產(chǎn)最為突出的動因。Lu(2018)指出,協(xié)同的文學(xué)創(chuàng)作、自我呈現(xiàn)、自我建構(gòu)以及自我效能是網(wǎng)絡(luò)文學(xué)生產(chǎn)的重要驅(qū)動因素。通過網(wǎng)絡(luò)文學(xué)創(chuàng)作,寫手得以對歷史事件進行再想象,也借此實現(xiàn)自我賦權(quán)。另一些學(xué)者指出,在網(wǎng)絡(luò)文學(xué)社群中,讀者逐漸參與到文學(xué)生產(chǎn)的進程中來,并為寫手提供情感和技術(shù)上的支持,寫手的勞動以物質(zhì)和非物質(zhì)的方式獲得認可(Tse et al, 2012)。
在網(wǎng)絡(luò)文學(xué)寫手的生存境遇方面,一些學(xué)者用“文學(xué)打工仔”的修辭對其進行描述:“他們通常要靠常人難以想象的‘體力勞動才能打拼出一條發(fā)財致富的‘血路,他們始終處于整條產(chǎn)業(yè)鏈底端,其身份也往往得不到認可。”(曾照智 等,2014)為了最大限度地維持讀者的關(guān)注,滿足平臺對于內(nèi)容產(chǎn)出的要求,他們常常因長時間的勞動而遭受著一系列健康問題。在這種情況下,大部分寫手也只能通過不穩(wěn)定的讀者訂閱量獲取非常有限的收入。除此之外,他們常常要放棄一部分的作品版權(quán)及相關(guān)的衍生權(quán)益(Zhao, 2017)。
三、 研究方法與樣本來源
本研究采用了質(zhì)化和量化相結(jié)合的方法。具體而言,首先,在2018年9月到2019年3月期間,筆者以讀者的身份注冊了起點中文網(wǎng)、飛盧小說網(wǎng)等各大網(wǎng)絡(luò)文學(xué)平臺,以及中國最大的網(wǎng)絡(luò)文學(xué)寫手交流論壇“龍的天空”,通過參與式觀察的方式,以期了解網(wǎng)絡(luò)文學(xué)簽約寫手的日常工作狀態(tài)。其次,筆者通過滾雪球的方式,認識了8名簽約網(wǎng)絡(luò)寫手并將他們作為訪談對象,通過半結(jié)構(gòu)式的深度訪談,進一步探究其對外部環(huán)境的認知與應(yīng)對策略。
最后,筆者在“龍的天空”論壇上進行問卷發(fā)放,為了盡可能控制樣本的異質(zhì)性,筆者分別在不同時段和不同板塊上進行問卷的發(fā)布,并以300論壇幣(折合人民幣3元)作為回報。此次問卷發(fā)放共收回486份問卷,其中有效問卷447份。
四、 研究結(jié)果:網(wǎng)文簽約寫手的勞動境遇
1. 雇傭彈性化:勞動風(fēng)險的感知與應(yīng)對
隨著全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與激烈競爭、信息通信技術(shù)的發(fā)展與全面普及、消費市場日益多元的動態(tài)變化,政府對勞動力市場的管制趨于放松,“彈性雇傭制度”成為新經(jīng)濟企業(yè)與勞動者之間發(fā)生聯(lián)結(jié)的方式。企業(yè)通過簽訂短期或者臨時性的勞動合同以提高生產(chǎn)的邊際利潤。本文所言的“簽約”正是在這一宏觀的組織轉(zhuǎn)型之下,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與數(shù)字勞動者所簽訂的“臨時協(xié)議”,而并非正式的勞動合同。
在這一語境下,簽約寫手與平臺方松散綁定,雇傭關(guān)系和勞動收益都呈現(xiàn)出彈性化的趨勢。問卷調(diào)查結(jié)果顯示,49 %的簽約寫手為非全職寫手,網(wǎng)文創(chuàng)作是一項額外的收入來源;51%的簽約寫手為全職寫手,他們同時或曾經(jīng)向多家網(wǎng)絡(luò)文學(xué)平臺供應(yīng)內(nèi)容,也有部分寫手曾通過第三方機構(gòu)(如網(wǎng)文工作室)進行中介化的內(nèi)容生產(chǎn)。在個人訴求和勞動回報的權(quán)衡之中,寫手們往往展現(xiàn)出較為短期的組織承諾和頻繁的職業(yè)流動的特性。
雇傭彈性化所帶來的自主權(quán)既凸顯了勞動主體性,同時又牽制著勞動者個體的職業(yè)發(fā)展。從生產(chǎn)活動的安排來看,網(wǎng)絡(luò)文學(xué)寫手可以自主決定工作的時間、地點以及進度,更重要的是,他們得以在文學(xué)作品中呈現(xiàn)獨特的故事世界,傳達特定的價值觀念,以滿足自由創(chuàng)作和興趣分享的需求。反向觀之,所謂的自主權(quán)也意味著要為市場結(jié)果全權(quán)負責(zé)。與典型雇傭制度中的相對固定薪酬不同,網(wǎng)絡(luò)文學(xué)寫手所獲取的收益也逐漸變得“彈性化”。根據(jù)一份寫手所提供的簽約協(xié)議,銷售分成的具體規(guī)則如下:“每千字文章節(jié)內(nèi)容稿酬為:定價價格/千字×用戶訂閱數(shù)×銷售分成比例。” 其中,受訪者的分成比例普遍在40%以下。由此,用戶訂閱數(shù)成了寫手稿酬收益的關(guān)鍵,也成了最大的不確定因素。