醫(yī)學(xué)高級職稱評審論文如何降低查重率?要想讓查重率降下來，首先要明白查重的原理和規(guī)則。一般來說，查重系統(tǒng)會對比你的論文和數(shù)據(jù)庫中的資料，如果發(fā)現(xiàn)有高度相似的內(nèi)容，查重率就會上升。句子中連續(xù)相同的字不得出現(xiàn)13個。第一次查重可以使用paperpass進行論文查重。

　　查重之后自己進行檢查，下載查重結(jié)果文檔，紅色代表相似度70%以上，橙色表示相似度在40%~70%，綠色則為合格。我們的修改重點應(yīng)放在紅色部分，橙色部分僅需微調(diào)。

　　針對紅色部分，我們要么直接刪除，要么重新改寫。重新改寫的關(guān)鍵在于同義詞替換，以確保句意相近或一致。以下是一些修改實例：

　　原句：“由于發(fā)展時間較短”，修改后：“因為發(fā)展時間不長留滯著一些詬病”。

　　原句：“面臨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的需要”，修改后：“陷在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的困境中”。

　　原句：“追求更好的公司治理模式”，修改后：“努力向著更厲害的公司治理目標(biāo)前進”。

　　經(jīng)過這樣的修改，紅色部分基本能轉(zhuǎn)變?yōu)榫G色，若修改不徹底，也會降低至橙色，較紅色降低30%。若詞匯匱乏，可通過百度搜索同義詞進行替換。

　　對于橙色部分，我們可以采用縮句、擴句或變換句式的方法。例如，將長句改為短句，或反之，將短句改為長句。通過這些技巧，可以有效降低論文查重率，為醫(yī)學(xué)高級職稱評審保駕護航。總之，巧妙運用語文知識，降低論文查重率，助力職稱評審成功。

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