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醫(yī)學(xué)高級職稱評審論文如何降低查重率?要想讓查重率降下來,首先要明白查重的原理和規(guī)則。一般來說,查重系統(tǒng)會對比你的論文和數(shù)據(jù)庫中的資料,如果發(fā)現(xiàn)有高度相似的內(nèi)容,查重率就會上升。句子中連續(xù)相同的字不得出現(xiàn)13個。第一次查重可以使用paperpass進行論文查重。

查重之后自己進行檢查,下載查重結(jié)果文檔,紅色代表相似度70%以上,橙色表示相似度在40%~70%,綠色則為合格。我們的修改重點應(yīng)放在紅色部分,橙色部分僅需微調(diào)。
針對紅色部分,我們要么直接刪除,要么重新改寫。重新改寫的關(guān)鍵在于同義詞替換,以確保句意相近或一致。以下是一些修改實例:
原句:“由于發(fā)展時間較短”,修改后:“因為發(fā)展時間不長留滯著一些詬病”。
原句:“面臨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的需要”,修改后:“陷在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的困境中”。
原句:“追求更好的公司治理模式”,修改后:“努力向著更厲害的公司治理目標(biāo)前進”。
經(jīng)過這樣的修改,紅色部分基本能轉(zhuǎn)變?yōu)榫G色,若修改不徹底,也會降低至橙色,較紅色降低30%。若詞匯匱乏,可通過百度搜索同義詞進行替換。
對于橙色部分,我們可以采用縮句、擴句或變換句式的方法。例如,將長句改為短句,或反之,將短句改為長句。通過這些技巧,可以有效降低論文查重率,為醫(yī)學(xué)高級職稱評審保駕護航。總之,巧妙運用語文知識,降低論文查重率,助力職稱評審成功。
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