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來源:期刊VIP網(wǎng)所屬分類:電力時間:瀏覽:次
摘 要:電力是我國社會生產(chǎn)正常運行、國民經(jīng)濟良好發(fā)展的重要保障,對人們穩(wěn)定的生產(chǎn)與與生活有非常重要的影響。電力調(diào)度運行不僅是一項具有復雜性的系統(tǒng)工程,也是電力生產(chǎn)的重要陣地,它在人員工作的穩(wěn)定性與有效性,能夠決定電網(wǎng)供電的質(zhì)量、穩(wěn)定等各方面水平,因此,預控電力調(diào)度運行人員工作風險,是提升電網(wǎng)供電穩(wěn)定性、高效性的重要任務。本文從電力調(diào)度有效運行的必要性開始進行分析,探索在電力調(diào)度運行人員工作隱藏的風險,以及分析導致風險產(chǎn)生的主要原因,研究預控電力調(diào)度運行人員工作風險的主要措施,從而保證預控電力調(diào)度運行人員的正常工作,以及保證電網(wǎng)安全生產(chǎn),提升運行電力調(diào)度運行工作的有效性,推動電力企業(yè)的長遠發(fā)展。
關(guān)鍵詞:電力調(diào)度;電力企業(yè);調(diào)度運行人員;工作風險;預控措施

隨著時代的不斷進步,經(jīng)濟的快速增長,各行各業(yè)每年的用電總量也在不斷的攀升,強大的用電量推動了我國電力事業(yè)的飛速發(fā)展,超高壓大容量電網(wǎng)也在逐漸應用,使我國的電網(wǎng)運行發(fā)生著翻天覆地的變化,這種改變對電力調(diào)度運行工作既是挑戰(zhàn)、機遇,也是難題、困難。但是由于當前有一些內(nèi)在與外在因素對電力調(diào)度運行的不良影響,使調(diào)度運行工作的有效性非常低,嚴重的影響了人們、國家、社會對電力的使用,不僅造成停電、供電不穩(wěn)等情況的產(chǎn)生,還威脅到電網(wǎng)正常運行的安全。因此,為了提升電網(wǎng)運行的安全性、穩(wěn)定性、高效性、優(yōu)質(zhì)性,我們就必須對電力調(diào)度運行人員工作隱藏的風險進行分析,研究出產(chǎn)生原因與預控措施才是當前促進電力企業(yè)長遠發(fā)展的重要任務。
一、電力調(diào)度有效運行的必要性
電力調(diào)度是管理電網(wǎng)供電工作的一種方式,主要工作內(nèi)容是根據(jù)調(diào)度人員在工作時對相關(guān)有用數(shù)據(jù)信息的采集,如設備信息、監(jiān)控信息等,與電網(wǎng)實際運行條件、參數(shù)進行有機結(jié)合,包含電壓、電流、頻率、負荷等參數(shù)的結(jié)合,綜合各方面因素判斷電網(wǎng)運行的實際狀態(tài)、電力生產(chǎn)工作的進展情況、以及電網(wǎng)安全情況,如遇到電網(wǎng)運行狀態(tài)不穩(wěn)定的情況時,工作人員能夠通過自動系統(tǒng)、電話等渠道將操作指令發(fā)布,指揮現(xiàn)場操作人員去實施調(diào)整工作或是運用自動控制系統(tǒng)來完成調(diào)整工作,保障電網(wǎng)運行的穩(wěn)定性、安全性。如調(diào)整發(fā)電機出力、投切電容器、調(diào)整負荷分布、電抗器等都屬于電力調(diào)度工作中的一部分管理內(nèi)容。隨著科技的不斷創(chuàng)新,電力調(diào)度技術(shù)與管理方式也在日趨完善,逐漸向現(xiàn)代化與科技化的方面邁進,如工業(yè)安裝電視監(jiān)控,在處理突發(fā)事件或是應急情況時的速度提升,促進了電力供應安全性、持續(xù)性運行水平的增長。電力調(diào)度的目的在于保證電網(wǎng)安全,它運行的有效性不僅能夠保障電力傳輸?shù)某掷m(xù)性,以及保障電網(wǎng)運行的穩(wěn)定性,還能夠避免電力傳輸過程中大面積停電問題的發(fā)生,減低停電對人們正常生產(chǎn)與生活的不良影響效果,減少停電所造成的經(jīng)濟損失。
二、在電力調(diào)度運行人員工作隱藏的風險
根據(jù)當前電力調(diào)度運行工作的具體事實情況,結(jié)合電網(wǎng)安全生產(chǎn)對工作中風險管理的重點要求,我們能夠?qū)㈦娏φ{(diào)度運行人員工作中隱藏的風險劃分為七大類,具體內(nèi)容如下:
1.發(fā)布指令或是審核指令時容易出現(xiàn)問題,導致最后操作失誤;
2.沒有按照標準的報名、復誦、記錄、錄音、回令等標準制度所規(guī)定的操作規(guī)范進行操作,使執(zhí)行調(diào)度操作指令缺乏嚴謹性,導致錯誤的調(diào)度指令被發(fā)布,造成安全事故的產(chǎn)生;
3.對已產(chǎn)生電網(wǎng)事故的原因判斷失誤,促使電網(wǎng)調(diào)度事故的危害性逐漸擴張與加劇;
4.存在擅自越權(quán)操作情況,在私自改變電網(wǎng)設備運行狀態(tài)時,容易導致設備損壞,引發(fā)電網(wǎng)事故;
5.有個別工作人員對繼電保護、安全自動裝置原理的認知度不夠,在電力調(diào)度運行工作時容易出現(xiàn)將電網(wǎng)運行方式改變的情況,使原本的保護裝置設定被破壞,或是錯誤的退出安全自動裝置;
6.對電網(wǎng)電力傳輸?shù)目刂扑捷^弱,易出現(xiàn)設備嚴重負載的情況,使電網(wǎng)電力傳輸設備發(fā)生損壞,將其設備運行的可靠性,引發(fā)電網(wǎng)事故的產(chǎn)生;
7. 有個別工作人員不了解當前線路的實際運行情況,容易私自允許一些不能運行或存在風險的電網(wǎng)線路運行,導致設備損壞,釀成人身傷害的慘劇,造成電網(wǎng)事故的發(fā)生。
三、導致電力調(diào)度運行人員工作風險產(chǎn)生的主要原因
通過對電力調(diào)度運行工作性質(zhì)、要求等方面的具體分析,我們能夠總結(jié)出誘發(fā)電力調(diào)度運行人員工作潛在風險的主要原因,可以分為六個方面,具體表現(xiàn)如下:
1.調(diào)度人員的交接工作沒有做到位,以致接班人員在不清楚、不了解電網(wǎng)實際運行情況與方式時,容易出現(xiàn)盲目操作的行為,發(fā)布錯誤指令或是盲目審核,造成操作失誤的情況發(fā)生,引發(fā)電網(wǎng)事故;
2.調(diào)度人員對工作現(xiàn)場具體情況的了解工作不到位,私自下達無用或錯誤指令,影響操作的有效性與準確性,從而引發(fā)電網(wǎng)事故;
3.個別調(diào)度人員缺乏責任心,對工作的態(tài)度不積極比較馬虎,在實際發(fā)布指令時容易出現(xiàn)注意力不集中的情況,復誦、監(jiān)護等制度執(zhí)行的也不夠嚴謹,致使電網(wǎng)事故的發(fā)生;
4.電網(wǎng)安全運行監(jiān)控工作存在漏洞,在實際的監(jiān)控中個別調(diào)度人員不僅對電網(wǎng)運行的實際情況不了解,還沒有按照規(guī)范要求進行操作,使得工作結(jié)果并不理想,出現(xiàn)了電力傳輸超載的情況發(fā)生,造成電網(wǎng)事故的發(fā)生。
5.電力調(diào)度運行人員的整體業(yè)務素質(zhì)水平較低,是導致電網(wǎng)安全事故產(chǎn)生的重要原因之一。
6.調(diào)度運行人員對電網(wǎng)事故的分析不夠細致,對事故預案的了解也不夠深入,以致電網(wǎng)事故發(fā)生時,不能夠采取合理、有效的方案解決,導致人為將事故影響范圍擴大的情況發(fā)生。
四、預控電力調(diào)度運行人員工作風險的主要措施
1.加強調(diào)度人員的安全意識
人為因素是誘發(fā)電網(wǎng)事故發(fā)生的最主要因素之一,而在實際的調(diào)度運行工作中,調(diào)度人員的安全意識薄弱,對自我操作行為的約束力不足,在操作工作中自由散漫的對待,極容易產(chǎn)生操作失誤的情況,給電網(wǎng)、自身、設備等帶來安全隱患,造成巨大的經(jīng)濟損失或是人身傷害。因此,必須加強對調(diào)度人員的安全教育,提升他們的安全意識,從而減少調(diào)度運行風險,主要途徑有:
?、耪{(diào)度人員要對之前的事故通報深入學習,認真、細致的分析事故產(chǎn)生的主要原因,積累經(jīng)驗教訓,從而避免同類型事故的再次發(fā)生;
?、拼罅π麄靼踩\行的重要性,促使調(diào)度人員能夠自覺進行安全學習,從而使他們在長期努力的學習中構(gòu)建安全責任意識;
⑶將所有安全生產(chǎn)制度落實到位,調(diào)度人員要嚴格遵守操作規(guī)范,約束自身操作行為,重視調(diào)度操作標準化的重要性。
2.加強對調(diào)度人員的業(yè)務技能培訓
人員的業(yè)務素質(zhì)水平的高低也是直接影響電網(wǎng)安全運行的重要因素之一,因此,必須要加強對調(diào)度人員的業(yè)務技能培訓,可以通過人員經(jīng)驗交流或是聘請專家現(xiàn)場指導的方式進行業(yè)務培訓,以及參加一些反事故演習,從而強化調(diào)度人員的業(yè)務技能,使其技能水平提升,保障電網(wǎng)運行的安全性。
3.制定具有針對性、詳細化的事故預案,促進調(diào)度人員處理風險能力的提升
電網(wǎng)事故的主要特征是突發(fā)性與快速性,而制定具有針對性、詳細化的事故預案,能夠有預防事故的產(chǎn)生與危害擴大化,要結(jié)合以往事故發(fā)生根源和根源問題聯(lián)系,制定有針對性的事故預案,從而促進調(diào)度人員處理風險能力的提升。
4.加強調(diào)度人員之間的工作交流,強化交接工作的有效性
調(diào)度人員的交接工作是實現(xiàn)工作有效性的重要因素,因此,在實際工作中,一定要加強調(diào)度人員之間的工作交流,提升電力調(diào)度人員之間的溝通能力,從而避免因為交接不清原因而導致事故的發(fā)生。
五、結(jié)束語
電力調(diào)度運行人員的工作必須具備一定的細致性與秩序性,方能保證調(diào)度工作的有效性、安全性、穩(wěn)定性、電力傳輸?shù)某掷m(xù)性等性質(zhì)的有效性,使調(diào)度工作能夠有條不紊的開展,讓每位工作人員能夠真正的做到“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則生產(chǎn),在實際的工作當中,工作人員一定要按照電力調(diào)度操作規(guī)范嚴格要求自身的操作行為并進行作業(yè),從而才能夠降低工作中存在的安全風險,使網(wǎng)的安全運行、優(yōu)質(zhì)得到強大的保障,為電力企業(yè)的生產(chǎn)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益。
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