摘 要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，電力企業(yè)已經(jīng)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱性行業(yè)，在國(guó)家發(fā)展建設(shè)中發(fā)揮著極為重要的作用。黨建工作作為電力企業(yè)發(fā)展的思想先導(dǎo)，體現(xiàn)了電力企業(yè)的整體發(fā)展水平，因此在未來(lái)工作中要加大電力企業(yè)黨組織的構(gòu)建力度，充分發(fā)揮電力黨建工作的帶頭作用。筆者結(jié)合工作情況對(duì)電力黨建精神文明建設(shè)中存在的問題及解決方法展開了相應(yīng)探討，以期為其他工作者起到借鑒作用。

　　關(guān)鍵詞：電力企業(yè) 黨建 精神文明

　　引言

　　受傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制影響，我國(guó)電力企業(yè)長(zhǎng)期處于壟斷地位。隨著改革開放的進(jìn)一步發(fā)展，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)開放力度不斷增大，這使得電力企業(yè)面臨更多的挑戰(zhàn)與困難。為了有效適應(yīng)新時(shí)期電力企業(yè)發(fā)展，就必須要推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮出電力黨建工作的帶頭作用和積極性，加大黨組織的構(gòu)建力度，充分發(fā)揮黨員的帶頭模范作用，促使電力企業(yè)精神文明建設(shè)獲得良好發(fā)展。

　　1.電力企業(yè)黨建工作推進(jìn)精神文明建設(shè)的重要性

　　電力企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)是促進(jìn)電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心，通過(guò)做好黨建工作及精神文明建設(shè)可以充分發(fā)揮黨組織作用，帶動(dòng)企業(yè)獲得長(zhǎng)久發(fā)展。其重要性主要表現(xiàn)在以下三方面，首先，針對(duì)當(dāng)前企業(yè)過(guò)分注重經(jīng)濟(jì)效益的問題，通過(guò)精神文明建設(shè)可以使企業(yè)內(nèi)部正確處理好企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益之間的關(guān)系，使其綜合效益發(fā)揮到最大化，還可為企業(yè)未來(lái)發(fā)展提供良好的精神保障。第二，可以充分幫助電力企業(yè)構(gòu)建自身企業(yè)文化。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，電力企業(yè)想要在市場(chǎng)中占據(jù)更多的市場(chǎng)份額，則必須要構(gòu)建起良好的品牌形象以及企業(yè)文化，通過(guò)黨建工作可以對(duì)存在的各種管理思想以及發(fā)展模式進(jìn)行調(diào)整，并確定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，幫助企業(yè)制定符合社會(huì)發(fā)展的品牌文化。第三，可幫助電力企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，通過(guò)精神文明建設(shè)可以針對(duì)員工存在的落后思想進(jìn)行培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，使其不斷規(guī)范自身行為，從而促使其在工作中規(guī)范生產(chǎn)。

　　2.電力企業(yè)精神文明建設(shè)中存在的問題

　　2.1對(duì)精神文明建設(shè)重視程度不夠

　　目前很多電力企業(yè)過(guò)分注重經(jīng)濟(jì)效益，而忽視了黨建工作以及精神文明建設(shè)的重要性，特別是一些領(lǐng)導(dǎo)受傳統(tǒng)思想意識(shí)影響，對(duì)精神文明認(rèn)識(shí)不到位，“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的問題成為很多電力企業(yè)存在的普遍問題，政工部得不到良好重視，這使得企業(yè)黨建工作在改革過(guò)程中遇到較大阻礙。除此之外，一些電力企業(yè)在工作過(guò)程中也缺乏正確的思想引導(dǎo)，黨員干部的思想政治覺悟和綜合素質(zhì)偏低，直接影響了精神文明建設(shè)的工作質(zhì)量，導(dǎo)致企業(yè)黨建指導(dǎo)思想以及運(yùn)行方式較為落后，難以高效率的完成黨建工作。

　　2.2黨建組織活動(dòng)形勢(shì)落后

　　電力企業(yè)黨建工作的開展必須與企業(yè)運(yùn)行和員工日常息息相關(guān)，使黨建工作及精神文明建設(shè)滲透到生產(chǎn)過(guò)程中的方方面面。然而在一定程度上受落后思想的掣肘，部分電力企業(yè)只是為了完成上級(jí)交代的黨建任務(wù)，從而存在很多的形式主義。很多企業(yè)的黨建工作依舊停留在開報(bào)告會(huì)、觀看影片等傳統(tǒng)活動(dòng)形式上，這些活動(dòng)缺乏創(chuàng)新性，并且也不貼近實(shí)際，難以充分調(diào)動(dòng)員工的黨建工作及精神文明建設(shè)熱情。

　　2.3缺乏完善的規(guī)章制度

　　由于企業(yè)政工部得不到良好的重視，導(dǎo)致黨建工作及精神文明建設(shè)工作也缺乏系統(tǒng)的規(guī)章制度。雖然有一些企業(yè)黨支部建立了規(guī)章制度，但是制度卻與實(shí)際情況存在較大出入，難以充分發(fā)揮其積極性，很多人員都存在草草了事、應(yīng)付的心理。這些問題的存在都導(dǎo)致企業(yè)黨建工作難以有效落實(shí)，也影響了企業(yè)精神文明建設(shè)。

　　3.電力企業(yè)黨建工作推動(dòng)精神文明建設(shè)的措施

　　3.1創(chuàng)新黨建工作活動(dòng)形式

　　針對(duì)黨建工作形式單一落后的問題，電力企業(yè)要在形式上進(jìn)行創(chuàng)新突破，不斷豐富黨員內(nèi)部活動(dòng)，例如可以積極召開各種形式的比賽并要求黨組織成員積極參與，加強(qiáng)黨員之間的交流溝通。并在這些活動(dòng)中要積極帶領(lǐng)非黨員職工開展學(xué)習(xí)，在活動(dòng)中對(duì)黨員及非黨員職工產(chǎn)生潛移默化的影響。另外，在創(chuàng)建新型黨建工作活動(dòng)形式的同時(shí)，要時(shí)刻關(guān)注黨員的思想意識(shí)形態(tài)，確保其保持正確的個(gè)人思想覺悟，積極宣傳優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，讓電力企業(yè)以黨組織為核心，積極促進(jìn)電力企業(yè)精神文明建設(shè)。

　　3.2構(gòu)建完善的黨建工作評(píng)價(jià)體系

　　為確保黨建工作能夠科學(xué)合理開展，則需通過(guò)建立完善的黨建工作評(píng)價(jià)體制來(lái)使黨建工作做到公平公正，評(píng)價(jià)體系則需符合企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況，對(duì)黨建工作中存在的問題展開客觀評(píng)價(jià)。另外，在黨建工作開展過(guò)程中要不斷加強(qiáng)黨員監(jiān)督意識(shí)，通過(guò)建立監(jiān)督體制保障電力企業(yè)各部門工作按要求進(jìn)行。

　　3.3做好企業(yè)精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃

　　企業(yè)可通過(guò)做好符合企業(yè)特色的文化倡議，來(lái)推動(dòng)電力企業(yè)精神文明建設(shè)。電力企業(yè)可以通過(guò)制定合理的品牌文化內(nèi)涵來(lái)幫助職工樹立正確的工作理念，例如可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體向外界宣傳企業(yè)的各項(xiàng)電力服務(wù)項(xiàng)目，為廣大人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，體現(xiàn)電力企業(yè)的人文關(guān)懷。積極健康的企業(yè)精神可以為電力企業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境，使員工與企業(yè)之間的相處更加和諧。另外要積極做好基層工作建設(shè)，將黨員與基層員工進(jìn)行有效結(jié)合，黨員要發(fā)揮好主體作用，對(duì)基層職工的工作狀態(tài)及生活情況展開調(diào)查與關(guān)懷，通過(guò)完善的關(guān)懷機(jī)制來(lái)充分發(fā)揮員工的內(nèi)在動(dòng)力。

　　3.4提高員工素質(zhì)

　　電力企業(yè)想要促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)，除了企業(yè)需要積極參與之外，也需要發(fā)揮黨員的帶頭作用和廣大員工的參與，通過(guò)提高員工素質(zhì)來(lái)加快精神文明建設(shè)。針對(duì)黨員干部、老黨員來(lái)說(shuō)要做好關(guān)懷，使其樹立更好的服務(wù)觀念。其次，要建立激勵(lì)機(jī)制加強(qiáng)與員工之間的交流溝通，不斷聽取員工的意見，充分調(diào)動(dòng)員工積極性。最后，要對(duì)員工的責(zé)任意識(shí)以及政治意識(shí)進(jìn)行培養(yǎng)，使其樹立正確的世界觀與人生觀，當(dāng)個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突時(shí)能夠合理處理。

　　結(jié)束語(yǔ)

　　企業(yè)精神文明建設(shè)對(duì)于電力企業(yè)各方面工作發(fā)揮著促進(jìn)作用，黨建工作作為引領(lǐng)企業(yè)行為的先導(dǎo)，電力企業(yè)則必須根據(jù)實(shí)際情況針對(duì)黨建工作中存在的問題制定有效的解決措施，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，積極搞好精神文明建設(shè)，從而促進(jìn)電力企業(yè)獲得持續(xù)健康發(fā)展。

　　參考文獻(xiàn)：

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　　推薦閱讀：《電力與電工》(季刊)創(chuàng)刊于1981年，由福建省電機(jī)工程學(xué)會(huì);福建省電力試驗(yàn)研究院主辦。