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保障品質(zhì) 保證專業(yè),沒(méi)有后顧之憂
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論文發(fā)表后檢索才能作為職稱材料嗎?大多數(shù)院校、單位認(rèn)可甚至是要求論文能夠公開(kāi)檢索,才能作為評(píng)職稱材料,職稱論文的發(fā)表是學(xué)術(shù)論文的發(fā)表的一種,學(xué)術(shù)論文的發(fā)表向來(lái)以檢索文章為主要基準(zhǔn),檢索文章也是職稱論文審查的主要基準(zhǔn),職稱論文需要看出版物公開(kāi)發(fā)表,進(jìn)行檢索收錄職稱論文的審查可以說(shuō)是雙重標(biāo)準(zhǔn)。

如果文章只是看出版物,沒(méi)有檢索收錄的話,雙重標(biāo)準(zhǔn)只符合一個(gè)。這種文章在職稱審查中不符合要求。不管文章的水平和價(jià)值有多高,不符合要求的是硬傷,在晉升時(shí)不起作用。職稱論文檢索不到的一半有兩種情況,一是作者選擇的出版物不是數(shù)據(jù)庫(kù)檢索的出版物,另一個(gè)是因?yàn)槲恼逻€沒(méi)有到檢索的時(shí)間。
第一種情況下,因?yàn)槲恼虏槐粰z索,所以要確保文章被檢索,首先要保證選定的發(fā)表刊物是數(shù)據(jù)庫(kù)中收錄的出版物。如果不超過(guò)合理期限,作者需要耐心等待。
當(dāng)論文用于評(píng)職時(shí),職稱文件對(duì)于論文的要求主要體現(xiàn)在論文發(fā)刊級(jí)別、作者位置、論文數(shù)量、發(fā)表時(shí)間以及上網(wǎng)檢索證明等,所以說(shuō)評(píng)職稱論文檢索不到是不可以用來(lái)評(píng)職的。
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