黨建課題申報指導(dǎo)指南哪里有?申請各地區(qū)黨建課題要結(jié)合自己的工作實際，同時兼顧課題的理論性、實踐性以及創(chuàng)新性，從而助力本單位黨建理論研究的水平提高，黨建課題申報要符合課題指南的要求，具體以本單位給出的文件為準(zhǔn)。

　　課題研究團隊要確保時間和精力上的付出，課題負(fù)責(zé)人要承擔(dān)起主要責(zé)任，確保課題研究的順利進行。以下是某部門黨建課題申報指南：

　　北京高校黨建研究重點包括以下6個課題類別。各會員單位可根據(jù)指南提出的具體研究方向申報，也可在符合課題指導(dǎo)思想前提下，結(jié)合實際自擬題目，并在自擬課題名稱后用括號注明所依托課題類別和具體研究方向的序號(一級標(biāo)題或二級標(biāo)題)。各會員單位可以獨立組建課題組申報，也可聯(lián)合組建課題組申報。首都高校黨建研究基地、北京高校黨校協(xié)作組、高校組織部長片組等協(xié)作平臺也可組建課題組申報。

　　1.綜合類

　　1.1加強高校黨的政治建設(shè)研究

　　1.2堅持黨對學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)研究

　　1.3推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸研究

　　1.4高校黨建工作質(zhì)量評價體系研究

　　1.5新時代高校組織工作體系建設(shè)研究

　　1.6提高高校黨內(nèi)政治生活質(zhì)量研究

　　1.7高校黨建信息化工作理論和應(yīng)用研究

　　2.思想建設(shè)

　　2.1推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心研究

　　2.2“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐與經(jīng)驗研究

　　3.干部和人才隊伍建設(shè)

　　3.1高校完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制工作機制研究

　　3.2高校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)工作機制研究

　　3.3培養(yǎng)高校黨員干部斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)研究

　　3.4高校領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力建設(shè)研究

　　3.5高校選拔干部突出政治素質(zhì)考察的方法研究

　　3.6高校儲備和培養(yǎng)年輕干部的機制研究

　　3.7推進高校干部能上能下的機制研究

　　3.8高校建立崇尚實干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的干部正向激勵體系研究

　　3.9高校建立日?？己恕⒎诸惪己?、近距離考核的知事識人體系研究

　　3.10高校建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的干部選拔任用體系研究

　　3.11高校建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的干部從嚴(yán)管理體系研究

　　3.12強化高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩研究

　　3.13優(yōu)化高校人才工作體制機制研究

　　4.基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)

　　4.1高校黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理、推動改革發(fā)展研究

　　4.2提升高?；鶎狱h組織組織力研究

　　4.3強化高校基層黨組織政治功能研究

　　4.4高校院(系)“小書記、大院長”問題研究

　　4.5高校學(xué)生黨支部建設(shè)及作用發(fā)揮研究

　　4.6高校教師黨支部在課堂思政中發(fā)揮作用的機制研究

　　4.7“雙帶頭人”教師黨支部書記培養(yǎng)機制研究

　　4.8高校黨支部工作法研究

　　4.9高校組織員隊伍專業(yè)化發(fā)展研究

　　4.10高校嚴(yán)把發(fā)展黨員政治關(guān)研究

　　4.11高校畢業(yè)生黨員管理方式研究

　　5.離退休干部工作

　　5.1高校離退休干部“三項建設(shè)”工作研究

　　5.2發(fā)揮高校離退休干部作用的工作機制研究

　　5.3高校離退休干部黨支部工作制度研究

　　5.4利用社會資源和社會力量做好高校退休干部服務(wù)管理工作研究

　　6.其他工作

　　可以圍繞其它高校黨建工作的理論和實踐問題自主選題開展研究

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